В Свердловской области, по данным сервиса HeadHunter, на одно резюме детского врача приходится две-три вакансии: это означает, что из-за дефицита кадров больницы не могут выбирать из нескольких претендентов и вынуждены хвататься за любого согласившегося кандидата.

Подробнее читайте на fedpress.ru ...