В Екатеринбурге в учебном центре «Россети Урал» прошел круглый стол «Бесшовный переход от учебного заведения к работодателю: интеграция теоретического и практического обучения». Эксперты обсудили ключевые аспекты подготовки кадров, роль дуального обучения и наставничества, а также способы интеграции студентов в реальный производственный процесс. Круглый стол состоялся в рамках деловой программы открытого корпоративного чемпионата профессионального мастерства группы «Россети» по стандартам АРПМ по компетенции «Эксплуатация кабельных линий электропередачи».   Специалисты компании представили успешные кейсы профориентации и адаптации студентов, включая проект «Профессионалитет». На Южном Урале реализуется экосистемный подход: школьники знакомятся с энергетикой через кружки и экскурсии, а студенты участвуют в целевых программах, практиках и студотрядах. За три года охвачено более 16 тысяч школьников и 8 тысяч студентов.   Первый заместитель министра образования и науки Челябинской области Ольга Статирова в своем выступлении отметила, что подготовка квалифицированных кадров требует тесного взаимодействия между образовательными учреждениями и предприятиями. Она подчеркнула, что регион заинтересован в том, чтобы выпускники сразу включались в работу, а их знания соответствовали реальным производственным задачам.     Заместитель директора по реализации услуг челябинского филиала «Россети Урал» Юрий Белозерцев рассказал о совместном проекте с Челябинским энергетическим колледжем им. С.М. Кирова (ЧЭнК). Студентам предложили попробовать свои силы в решении стратегических задач компании по борьбе с потерями и пресечению хищений электроэнергии на территории челябинского филиала. На основе анализа баз данных студенты ЧЭнК сделали выборку по 811 потребителям, из которых были проверены 173, в ходе рейдов у 32 клиентов было выявлено вмешательство в работу прибора учёта.   Опытом подготовки кадров поделилась директор Челябинского энергетического колледжа им. С. М. Кирова Вера Бородина. Ее доклад о принципах высокой эффективности новой системы подготовки кадров совместно с «Россети Урал» стал максимально полезен для представителей Екатеринбургского энергетического техникума. Данное образовательное учреждение в этом году стало опорным в создании кластера среднего профессионального образования «Топливно-энергетический комплекс» на Среднем Урале.   Участники также обсудили адаптацию образовательных программ под запросы бизнеса, наставничество и непрерывное обучение. Ключевой вывод: профориентация со школы и вовлечение производства в подготовку кадров критически важны для отрасли.   ФОТО: «Россети Урал»   

Подробнее читайте на justmedia.ru ...