Главой РФ Владимиром Путиным был подписан федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ», где, в числе прочего, уточняется порядок установления неполного рабочего дня, передает Интерфакс со ссылкой на официальный сайт Кремля.

Отмечается, что изменения, которые были внесены в статьи Трудового кодекса, уточняют порядок установления неполного рабочего дня, включая предоставление работнику перерыва для отдыха.

Кроме этого конкретизируется порядок учета работы, которая была произведена сверх нормы рабочего дня в выходные, а также нерабочие праздничные дни. Так, например, при исчислении продолжительности сверхурочной работы она подлежит оплате в повышенном размере.

Главой РФ Владимиром Путиным был подписан федеральный закон В«О внесении изменений в Трудовой кодекс РФВ», где, в числе прочего, уточняется порядок установления неполного рабочего дня, передает Интерфакс со ссылкой на официальный сайт Кремля.

Отмечается, что изменения, которые были внесены в статьи Трудового кодекса, уточняют порядок установления неполного рабочего дня, включая предоставление работнику перерыва для отдыха.

Кроме этого конкретизируется порядок учета работы, которая была произведена сверх нормы рабочего дня в выходные, а также нерабочие праздничные дни. Так, например, при исчислении продолжительности сверхурочной работы она подлежит оплате в повышенном размере.

Подробнее читайте на kapital-rus.ru ...