ПХ «Мираторг», крупнейший вертикально-интегрированный холдинг по производству мяса свинины и говядины в России, сообщает, что по итогам 2017 года увеличил до 1850 количество рабочих мест на предприятиях в Курской области, что на 11% больше, чем 2016 году.

АПХ «Мираторг» – крупнейший работодатель в агропромышленном секторе. Кадровая политика – одно из приоритетных направлений в стратегическом развитии холдинга. Ежегодно компания создает новые рабочие места в селах и малых городах, обеспечивает своих сотрудников стабильной работой, достойной заработной платой, социальными гарантиями. Увеличение кадрового состава в 2017 году на территории Курской произошло в основном за счет создания новых рабочих мест в растениеводческом дивизионе. Компания планирует дальнейшее расширение в регионе и активный набор сотрудников на новые площадки.На территории Курской области в настоящий момент расположены молочная ферма, ферма по выращиванию и откорму молодняка молочного скота для производства розовой телятины, санветутильзавод, три зерновые компании, восемь свинокомплексов, а также другие свиноводческие площадки, принадлежащие агрохолдингу. Наибольшее количество сотрудников – порядка 1000 человек – задействовано в растениеводстве. Предприятие предоставляет рабочие места как высококвалифицированным специалистам, так и сотрудникам без специального образования и опыта работы. А также активно привлекает для прохождения оплачиваемых производственных практик студентов аграрных вузов. Наиболее востребованными специальностями в компании в подразделении животноводства являются ветеринарный врач, зоотехник, оператор свиноводческих комплексов, инженеры различных направлений. В растениеводстве – агроном, тракторист. Холдинг регулярно проводит мониторинг рынка труда и предлагает своим сотрудникам конкурентную заработную плату выше, чем в среднем по региону.В агрохолдинге внедрена мотивационная программа, направленная на поощрение активных, инициативных и ответственных сотрудников. Реализована программа «Молодой специалист», которая предполагает индивидуальное планирование карьеры каждого перспективного работника с учетом потребности организации и личных качеств самого кандидата на основе различных стимулов и гарантий. Для повышения уровня профессиональной подготовки сотрудников на предприятии регулярно проводятся обучающие мероприятия, семинары.В планах агрохолдинга до 2023 года создать на территории Курской области комбикормовый завод, несколько свиноводческих комплексов, предприятие по производству ягнятины, зерновую компанию, а также высокотехнологичный производственный комплекс по убою и глубокой переработке мяса, что позволит предоставить более 7000 дополнительных рабочих мест в регионе. «Найти необходимое количество подготовленных кадров в регионах сложно, поэтому агрохолдинг предоставляет рабочие места как специалистам с опытом работы, так и без него. Мы готовы дополнительно обучать своих сотрудников. А также создать условия для их профессионального роста и развития в компании», - отметили в АПХ «Мираторг».- Большая работа, которая, начиная с 2000 года, ведется президентом нашей страны по развитию и поддержке сельского хозяйства, дает ощутимые результаты, - прокомментировал ситуацию в АПК региона заместитель губернатора Курской области Алексей Золотарев. - Без этого проект АПХ «Мираторг» на территории Курской области на сумму более 100 миллиардов рублей и аналогичный проект компании «Агрокомплектация» стоимостью более 10 миллиардов рублей и другие не могли бы быть осуществлены. В итоге, Курская область превысила показатели 1990 года, которыми мы так гордились. Тогда рекордными были 2,6 миллиона тонн зерна, 260 тысяч тонн мяса, 300 тысяч тонн сахара. Мы увеличители эти показатели в два раза: зерна мы собрали почти 5,2 миллиона тонн, мясу произвели 520 тысяч тонн и сахара - почти 550 тысяч тонн. Кроме того, мы стали выращивать масличные культуры, которыми ранее вообще не занимались, и сегодня собираем 700 тысяч тонн.

Подробнее читайте на kapital-rus.ru ...