2024-12-12 15:14 |
Сократить рабочий день работодатель можно исключительно по собственному желанию.
Суббота 28 декабря будет рабочей. Но, выяснил aif.ru, никаких доплат за это не положено, как и сокращенного трудового дня.«Согласно постановлению правительства о переносе выходных дней в 2024 году, суббота 28 декабря будет рабочей, чтобы 30 декабря стало выходным, — пояснила доцент кафедры государственно-правовых и уголовно-правовых дисциплин РЭУ им. Г. В. Плеханова Ирина Рогалева. — Но 28 декабря не будет сокращенным рабочим днем. Да, на основании ст. 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час, но 29 декабря — не праздничный день, поэтому суббота пройдет в обычном графике. Она не сокращается и не подлежит двойной оплате. Но это распространяется только для граждан, у которых пятидневная рабочая неделя».А вот при шестидневной рабочей неделе 28 и 30 декабря будут полноценными рабочими днями, добавила эксперт. 28 декабря может быть сокращенным рабочим днем только в том случае, если работодатель внутренним локальным актом установит дополнительную гарантию для работников своей организации и за свой счет.
Подробнее читайте на aif.ru ...
