2015-7-28 18:37 |
Исследователи выяснили, что в 50 процентах случаев после конфликта с руководством сотрудников в России увольняют. При этом только четырем процентам сотрудников после конфликтной ситуации удалось добиться повышения зарплаты, а трем процентам — повышения в должности. Двум процентам выплатили премию.
Подробнее читайте на lenta.ru ...