2021-1-21 01:04 |
Ученые оценили финансовые потери компаний из-за половых предпочтений при приеме на работу. Исследование, проведенное в Университете штата Орегон (США) показало, что это приводит не только к дискриминации работников, но и к общей потере производительности, а это чревато убытками.
Подробнее читайте на lenta.ru ...
Источник: lenta.ru | Рейтинг новостей: 203 |