Всилу своей деятельности я постоянно общаюсь с HR–менеджерами из самых разных компаний. И я заметила, что во многих из них система рекрутмента отсутствует, несмотря на то что почти все убеждены, что это не так, ведь они размещают вакансии, выбирают лучших кандидатов, внедрили ATS (Applicant Tracking System — система по управлению кандидатами).

Увы. Перечислю несколько показателей, говорящих о том, что в вашей компании система рекрутмента отсутствует. .

Подробнее читайте на dp.ru ...