2020-7-24 15:16 |
В новоуренгойской компании ГазЭнергоСтрой справились с коронавирусом
В новоуренгойской компании ГазЭнергоСтрой справились с коронавирусом. До введения требования об обязательной изоляции вахтовых работников там переболели 250 работников. Об этом журналистам рассказал главный инженер предприятия Николай Лещеня, сообщает пресс-служба городской администрации. Всего в компании ГазЭнергоСтрой , которая занимается промышленным строительством, работает порядка 5 тыс. человек. На объектах сейчас трудится около 3 тыс. работников. Перед заездом на вахту все сотрудники проходят обязательную двухнедельную обсервацию, в основном за пределами ЯНАО - в Уфе. После изоляции работники приезжают на железнодорожный вокзал на специальном автобусе, занимают выкупленные компанией вагоны. Контроль на всем пути следования ведется сотрудниками охранного предприятия ЧОП Барс . В Новом Уренгое вахтовиков также встречают автобусы предприятия и везут к объектам производства. 17 июля на вахту заехали 300 человек. Следующая перевахтовка ожидается через месяц, в августе. В Новом Уренгое у компании - один согласованный с администрацией города обсерватор на 95 человек. В основном, там проживают узкие специалисты. Все люди заезжают в обсерватор со справкой об отсутствии коронавирусной инфекции. Живут по четыре человека в отдельных блоках с санузлами. Кормим мы их из одноразовой посуды. Случаев заболевания в обсерваторах не было , - рассказал Николай Лещеня. В марте, еще до введения требования об обязательной двухнедельной изоляции вахтовых работников, в компании была вспышка заболевания COVID-19 - переболело 250 работников. Тяжелых случаев и смертей не было, с болезнью справились. Напомним, согласно постановлению губернатора ЯНАО Дмитрия Артюхова, с 16 апреля все вахтовые работники, приезжающие на Ямал, должны пройти обязательную двухнедельную изоляцию. Допуск к работе возможен только при условии отрицательного теста на коронавирус. Ответственность за соблюдение правил въезда и организации условия для прохождения обсервации несут работодатели.
Подробнее читайте на znak.com ...
