2024-7-13 09:00 |
Forbes продолжает рубрику «Стартап-суббота» — еженедельный дайджест новостей из мира стартапов, венчура, малого и среднего бизнеса. В нем мы рассказываем о проектах, которые привлекли инвестиции, новых стартапах или выходе уже существующих в другие страны и сферы, а также о спорах между российскими компаниями и других событиях
Подробнее читайте на forbes.ru ...
Forbes продолжает рубрику «Стартап-суббота» — еженедельный дайджест новостей из мира стартапов, венчура, малого и среднего бизнеса. В нем мы рассказываем о проектах, которые привлекли инвестиции, новых стартапах или выходе уже существующих в другие страны и сферы, а также о спорах между российскими компаниями и других событиях forbes.ru »
2024-05-11 12:00
Forbes продолжает рубрику «Стартап-суббота» — еженедельный дайджест новостей из мира стартапов, венчура, малого и среднего бизнеса. В нем мы рассказываем о проектах, которые привлекли инвестиции, новых стартапах или выходе уже существующих в другие страны и сферы, а также о спорах между российскими компаниями и других событиях forbes.ru »
2024-02-17 12:00
Кристина и Александр Тишковы основали интернет-магазин по продаже корейской косметики hollyshop в 2014 году в Новосибирске. У них не было опыта в бизнесе, зато был в маркетинге. Благодаря SEO-продвижению, контент-маркетингу, а также волне интереса к корейским уходовым средствам их маленький семейный бизнес превратился в заметный мультибрендовый магазин косметики.
Forbes продолжает рубрику «Стартап-суббота» — еженедельный дайджест новостей из мира стартапов, венчура, малого и среднего бизнеса и социальных медиа. В нем мы рассказываем о компаниях, которые привлекли инвестиции, купили активы или вышли в новые ниши, о запусках стартапов, спорах между компаниями, блогерах и многом другом.
Большинству IT-специалистов на поиск работы требуется не менее трех месяцев, а у каждого третьего процесс занимает до полугода. Более 60% разработчиков хотя бы раз сталкивались с негативным опытом собеседования, в том числе с непонятными задачами, неизвестными программами и давлением со стороны руководителя во время технического интервью
В последние три года российские компании активно нанимают кандидатов старше 50 лет. Тренд наблюдается в самых разных отраслях, от производственного сектора до IT. Forbes пообщался с представителями HR-фирм и бизнесом и выяснил, с чем связана тенденция, а также в чем пожилые люди превосходят молодых специалистов
Forbes продолжает рубрику «Стартап-суббота» — еженедельный дайджест новостей из мира стартапов, венчура, малого и среднего бизнеса и новых медиа. В нем мы рассказываем о проектах, которые привлекли инвестиции, купили новые активы или вышли в новые ниши, о запусках стартапов, спорах между компаниями, блогерах и много другом.
Дошкольники, которым сказали, что морковка полезна, едят меньше морковки. А когда мы начинаем подсчитывать шаги, километры, страницы прочитанных книг и часы, проведенные за той или иной деятельностью, занятия приносят нам все меньше удовлетворения.
Forbes публикует первый в этом году дайджест новостей из мира стартапов, венчура, малого и среднего бизнеса «Стартап-суббота». Эта неделя запомнилась покупкой HRTech-стартапа, который работает с VK, «Магнитом» и Wildberries, и новыми обвинениями против основателя Chronopay