Российские работодатели недооценивают потенциал гендерных праздников в контексте корпоративной культуры компаний. Между тем 23 Февраля и 8 Марта могут стать хорошим поводом для работы с персоналом в рамках тимбилдинга, проектной работы, обучения и развлечения.

Эксперты уверены: для эффективной работы сотрудникам нужно больше корпоративов. .

Подробнее читайте на dp.ru ...