Почему не стоит использовать только интуицию при приеме на работу

Почему не стоит использовать только интуицию при приеме на работу
фото показано с : dp.ru

2016-4-18 12:03

Руководитель сервиса HeadHunter "Оценка талантов" Марина Хадина - о том, почему стоит пользоваться не только интуицией при приеме людей на работу.

Подробнее читайте на ...

использовать интуицию приеме работу