2020-11-10 15:19 |
Документ содержит нормы, касающиеся рабочего времени и отдыха работников на удаленке.
Закон о регулировании дистанционной работы вступит в силу с 1 января следующего года, передает ТАСС со ссылкой на текст документа.В законопроекте прописаны нормы относительно рабочего времени и отдыха дистанционных сотрудников, формы удаленной занятости, основания для их применения, а также порядок взаимодействия работника и работодателя.Ранее сообщалось, что заключение трудового договора о дистанционной работе не будет являться основанием для снижения зарплаты сотрудникам при сохранении объема их работы.Кроме этого, работодатели также будут обязаны обеспечивать удаленных сотрудников необходимыми для выполнения ими трудовой функции программно-техническими средствами и средствами защиты информации.
Подробнее читайте на aif.ru ...
