Правда ли, что работодатель обязан либо сокращать рабочий день, если в офисе температура выше 28,5°C, либо установить кондиционер?

Правда ли, что работодатель обязан либо сокращать рабочий день, если в офисе температура выше 28,5°C, либо установить кондиционер? — Требования о сокращении рабочего дня в жаркие дни содержалось в советских санитарных нормах и правилах (СанПиН). Сейчас они отменены, — поясняет главный технический инспектор труда Федерации независимых профсоюзов России Алексей Безюков. — В действующих государственных актах нет прямых указаний ни на уменьшение часов работы, ни на кондиционеры. Однако по закону предприятия обязаны обеспечивать безопасные условия для работников, а в КоАП РФ предусмотрены штрафы за нарушение требований к условиям труда. Там, где есть профсоюзы, конкретные мероприятия по охране труда включаются в коллективные договоры и выполняются. Если же профсоюза нет и работодатель игнорирует жалобы на запредельную жару в помещениях, следует заявить о риске для здоровья работников в Роспотребнадзор или Государственную инспекцию труда.

Подробнее читайте на aif.ru ...