Может ли работодатель удерживать штрафы за опоздание из зарплаты?
В Роструде рассказали, вправе ли работодатель удерживать из зарплаты штрафы за опоздание. aif.ru »
работодатель - Последние новости [ Фото в новостях ] | |
В Роструде рассказали, вправе ли работодатель удерживать из зарплаты штрафы за опоздание. aif.ru »
Эксперт напомнила, что будет работодателю за их невыплату. aif.ru »
Разъясняем права сотрудников и работодателей. aif.ru »
Хозяин салона красоты MyStyle в поселке Тейково в 30 км от Иваново рассказал об одном из обвиняемых в теракте в «Крокус Сити Холле» Мухаммадсобире Файзове. По словам работодателя, 19-летний Файзов стажировался в MyStyle с ноября 2023-го по январь 2024 года, «потом ушел, потому что не устроила зарплата». lenta.ru »
Барбершоп в Иваново, в котором работал один из подозреваемых в участии в теракте в «Крокус Сити Холле» Мухаммадсобир Файзов, пожаловался на угрозы. Организация утверждает, что парикмахер у них проработал всего несколько недель на испытательном сроке. lenta.ru »
Дни отпуска на свадьбу не оплачиваются, при этом неоплачиваемый отпуск не влияет на продолжительность основного. aif.ru »
Некоторые ситуации предполагают, что уйти с работы на обед нельзя. aif.ru »
28% россиян увольняются на испытательном сроке. aif.ru »
Юрист Захарова объяснила, кому и какая ответственность за это грозит. aif.ru »
Руководство может вести съёмку и следить за действиями на рабочем компьютере, при этом есть ограничения. aif.ru »
Работодатель имеет право поставить видеокамеру слежения в рабочем помещении, но есть ограничения, сказал в беседе с агентством «Прайм» адвокат, преподаватель Финансового университета при Правительстве РФ Кирилл Данилов social.mk.ru »
Трудовой кодекс разрешает работодателю предоставить день отдыха сотруднику, который работал в выходной день или праздник. aif.ru »
СЫКТЫВКАР, 31 января, ФедералПресс. Завершено расследование несчастного случая со смертельным исходом в Коми. Работник одной из компаний-перевозчиков на рабочем месте почувствовал себя плохо, потерял сознание, а затем скончался, несмотря на усилия вызванной скорой помощи. fedpress.ru »
А заодно рассказал, как отстоять свои права при увольнении во время него. aif.ru »
При приёме нового сотрудника 80% работодателей изучают рекомендации с прежнего места работы. Об этом радио "Комсомольская правда" рассказала независимый HR-эксперт Зулия Лойкова. life.ru »
По словам эксперта, сотрудник должен дать согласие на работу в праздники. aif.ru »
Сотрудник вправе отказаться от выполнения сверхурочной работы, рассказал юрист, почётный адвокат России Никита Филиппов. Он подчеркнул, что переработки допустимы только при согласии работника, исключение составляют чрезвычайные ситуации, к примеру, производственные аварии или стихийные бедствия. life.ru »
Читайте в справке аif.ru о пяти правилах выдачи зарплаты в натуральной форме. aif.ru »
МОСКВА, 24 октября, ФедералПресс. Работодатель обязан предоставлять отпуск своему сотруднику, особенно если график был согласован заранее. Об этом напомнила член комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Светлана Бессараб. fedpress.ru »
Некоторые категории работников, в том числе родители школьников, могут официально сократить рабочее время. aif.ru »
Работу и учебу совмещают не только молодые люди, но и взрослые сотрудники: на курсах или в магистратуре. Должен ли начальник отпускать на пары или имеет право отказать сотруднику в такой просьбе? aif.ru »
Какой период можно считать задержкой зарплаты? aif.ru »
Минтруда РФ дал разъяснения. aif.ru »
Эксперты отмечают, что у работодателя должны быть доказательства. aif.ru »
КРАСНОЯРСК, 25 августа, ФедералПресс. Родителям необходимо заранее официально оформить свое отсутствие на рабочем месте 1 сентября, если они планируют принимать участие в школьной линейке своих детей. fedpress.ru »
Юрист советует отпрашиваться у работодателя письменно. aif.ru »
Роструд разъяснил, как должен действовать работодатель, если неоднократно привлекает сотрудника ко внеурочной работе. aif.ru »
Половина опрошенных компаний принимает решение о повышении оклада, исходя из готовности сотрудника брать дополнительные обязанности и увеличивать объем работы tass.ru »
Сейчас любой начальник может сам решить, какой график делать своим сотрудникам. 5-tv.ru »
Суд напомнил, что статья 152 ГК РФ предоставляет гражданину право требовать по суду опровержения сведений, порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию tass.ru »
Правительство России поддержало запрет на увольнение матерей-одиночек с детьми до 16 лет. aif.ru »
Данная возможность предусмотрена в Трудовом кодексе. aif.ru »
В России по закону работодатель имеет право перенести отпуск сотрудника только в одном случае: если это необходимо для поддержания нормального ритма работы организации. Об этом сообщил юрист Илья Русяев. life.ru »
В Подмосковье начальник не дает девушке уволиться. Работодатель почти год отказывается ставить печать в трудовой. Из-за этого 23-летняя Дарья не может устроиться на новую работу. aif.ru »
Минтруд РФ опубликовал разъяснения. aif.ru »
Резюме и сопроводительное письмо – первое, что узнает о вас работодатель. Важно, чтобы резюме не смахнули в корзину спустя 10 секунд прочтения, а письмо не затерялось среди сотен таких же откликов. В инструкции «ФедералПресс»: как составить содержательные резюме и сопроводительное, какой структуры придерживаться, что нужно указать обязательно, а чего писать не стоит. fedpress.ru »
Юрист рассказала о трудовых правах. aif.ru »
Переплаты за неэффективность невыспавшимся сотрудникам составили 3,5 триллиона рублей. aif.ru »
Начало испытательного срока совпадает с датой выхода сотрудника на новую работу и отдельно прописывается в трудовом договоре. aif.ru »
Сервис по подбору работы составил рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий. aif.ru »
Работодатель может отказать сотруднику в найме, если у соискателя недостаточно высокий уровень знаний и навыков. Об этом Ura.ru рассказал коммерческий директор в НИИ развития народного образования, руководитель проекта "Фабрика лидеров мнений" Эмиль Ахундов. life.ru »
Можно удержать не больше 20%, а разницу требовать нельзя. aif.ru »
Каждый пятый работодатель в России требует у дистанционных сотрудников отчитываться о местонахождении. Результаты опроса сервис SuperJob предоставил радиостанции «Говорит Москва». riafan.ru »
Чаще всего работодатели нанимают граждан Узбекистана, Таджикистана и Кыргызстана tass.ru »
Рассказываем о правах работников. aif.ru »