работодатель - Последние новости [ Фото в новостях ] | |
Обыкновенные работодатели, если они достаточно зависимы от позиции властей, всегда находят повод отказать в приеме на работу, если по факту соискатель активно занимается политической деятельностью, связанной с критикой властей... echo.msk.ru »
Исследование проводилось среди представителей 1 000 компаний и 3 000 экономически активных граждан из всех округов страны tass.ru »
Как сервис проверяет работодателей? Что нужно учитывать перед встречей с работодателем? Как определить, что работодатель добросовестный? aif.ru »
Правительство премьера Латвии Кришьяниса Кариньша упорно настаивает на том, чтобы работодатель увольнял сотрудников без ковид-сертификата. Сегодня этот вопрос приобрел реальные формы. argumenti.ru »
Судебный юрист Василий Воробьев в рамках беседы с журналистами во вторник, 26 октября, объяснил, в каких случаях работодатель может уволить сотрудника за невыход на работу в период локдауна. argumenti.ru »
Регионы России с 30 октября по 7 ноября переходят на нерабочий режим. Однако отдыхать с сохранением заработной платы могут лишь те сотрудники, отсутствие которых не скажется на работе предприятия, сообщил юрист по трудовому праву, генеральный директор компании NS Consulting Дмитрий Кофанов. riafan.ru »
Оказывается, необязательно работнику уговаривать своего работодателя перевести его на удалённый режим работы и ждать соответствующего приказа. Можно и самому самоизолироваться. life.ru »
Самым желанным работодателем для россиян со специализацией в области бизнеса и коммерции оказался «Яндекс». В последние два года рейтинг возглавлял «Газпром», но теперь он опустился на третье место рейтинга. lenta.ru »
По словам уполномоченного по правам человека, работодатель зачастую выбирает мужчин. aif.ru »
Что делать, если на выходе с работы устраивают досмотр. aif.ru »
В октябре в Петербурге вступают в силу новые правила обязательной вакцинации, которые в очередной раз усложнят жизнь работодателям. dp.ru »
Работодатели могут компенсировать расходы на приобретение защитных масок, перчаток, термометров, антисептиков, а также провести тестирование сотрудников на COVID-19. aif.ru »
В суде дали разъяснение по поводу возможности изменить график работы сотрудников без их согласия. aif.ru »
Молодые специалисты могут получать 100-150 тысяч рублей в месяц не только в Москве, но и в регионах страны. aif.ru »
По данным Superjob, еще треть опрошенных готовы брать пенсионеров на работу в порядке исключения tass.ru »
Директор, работающей в Ставрополе фирмы в январе и марте-мае 2021 года не выплачивал зарплату трем сотрудника, общая сумма ущерба превысил 390 тыс рублей. Следствие установило, что у работодателя была возможность своевременно выплатить … vestikavkaza.ru »
Собственная квартира по-прежнему остается недоступной для большинства россиян — приходится влезать в ипотеку. Рассказываем, как работодатель может помочь в ее получении и даже в приобретении жилья. aif.ru »
В соцсетях появилось немало сообщений о принуждении сотрудников к вакцинации работодателями с помощью различных угроз metronews.ru »
Уполномоченный по правам человека в Ленинградской области Сергей Шабанов рассказал, правомерно ли увольнять сотрудника за отказ прививаться от коронавируса. nation-news.ru »
В оперативном штабе по контролю и мониторингу ситуации с коронавирусом в Москве сообщили, что подлежащие обязательной вакцинации работники могут отказаться прививаться, но тогда работодатель будет вынужден отстранить их от работы social.mk.ru »
Работодатели в Москве обязаны обеспечить вакцинацию против коронавируса 60% сотрудников nsn.fm »
Российское законодательство позволяет работникам брать отпуск на год. Кто и при каких обстоятельствах имеет на него право, разобрался АиФ.ru. aif.ru »
Компенсацию за неиспользованный отпуск можно получить только при увольнении, но нужно быть готовым к тому, что придется доказывать, что в отпуск не ходил. aif.ru »
В Роструде рассказали, когда можно расторгнуть трудовой договор без обязательной отработки. aif.ru »
С 1 июля изменится схема получения компенсаций за отдых в России. К тому же многие сотрудники не знают, что имеют право на выплаты от работодателей. Например, нужно написать заявление, чтобы получить денежную компенсацию за часть отпускных дней. life.ru »
Ведущий инженер Центробанка Наталья Паняева отстаивает свое конституционное право не проходить тестирование на коронавирус. Она требует от работодателя 1 миллион рублей за принуждение к медицинской процедуре argumenti.ru »
В поликлинике мне оформили электронный больничный по уходу за ребёнком. А работодатель требует бумажный. Это законно? aif.ru »
В России зафиксирован всплеск мошенничеств с липовыми объявлениями о трудоустройстве. aif.ru »
С помощью сертификата работодатель сможет компенсировать свои затраты на налоги и соцвыплаты metronews.ru »
Работодатель не имеет право уволить сотрудника, отказавшегося от прохождения вакцинации от коронавирусной инфекции znak.com »
Что делать, если работодатель предложил уволиться по соглашению сторон? Как не потерять в деньгах без обращения в суд? Можно ли получить три оклада вместо одного? Разбираемся вместе с юристами znak.com »
Работодатель не вправе отстранять сотрудника от работы при отказе сотрудника от вакцинации, если отсутствует сложная эпидемиологическая обстановка, отмечает Минтруд. vesti.ru »
Согласно результатам опроса, проведенного HeadHunter, лишь 5% готовы ждать ответа спустя три недели и дольше после отклика tass.ru »
Отсутствие на работе граждан, которым предписано соблюдать режим самоизоляции, является отсутствием по уважительной причине. aif.ru »
Индексация заработной платы является одной из основных государственных гарантий по оплате труда. Ее отсутствие считается нарушением трудового законодательства, а именно статьи 134 ТК РФ. aif.ru »
Эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева объяснила, законно ли требовать сделать вакцинацию у сотрудников, и как соискателю вести себя, если при приеме на работу ему задают вопросы о ковид-статусе. argumenti.ru »
Как отвечать, если вопросы о ковид-статусе звучат на собеседовании. ridus.ru »
В Югре 94% опрошенных работников заявили, что согласились бы при необходимости работать сверхурочно, если бы их работодатель максимально заботился о своих сотрудниках znak.com »
Московские полицейские начали проверку после обращения школьника, заявившего на работодателя-педофила. Инцидент произошел вечером 13 января в одной из... rosbalt.ru »
Обходной лист используется в крупных организациях, имеющих много действующих структурных подразделений. aif.ru »
Отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительной причины может быть признано прогулом, что, в свою очередь, является основанием для увольнения. aif.ru »
Удаленка не повод снижать зарплату. Как уже начал работать новый закон? vesti.ru »
Работодатель может по своей инициативе сделать выходным днем 31 декабря. Об этом сообщил ТАСС заместитель руководителя Роструда Иван Шкловец. «Если такая инициатива исходит от работодателя, то он должен решить вопрос об оплате этого выходного дня», - пояснили в Роструде, отметив, что для этого потребуется издать локальный нормативный акт и предусмотреть, «что предоставленный выходной день подлежит оплате». tvzvezda.ru »
В Роструде сообщили, что работодатель может предоставить работникам выходной 31 декабря, оплатив его. Это можно сделать с помощью локального нормативного акта. Также предоставить работнику выходной как день отпуска без сохранения заработной платы, как отгул за работу сверхурочно или же как часть ежегодного отпуска. vesti.ru »
Кроме того, и у самого работника есть возможность получить дополнительный день отдыха. life.ru »
В ведомстве также сообщили, что последняя неделя декабря будет сокращенной, поскольку 31 декабря выпадает на четверг и является рабочим днем, предшествующим выходному праздничному tass.ru »
