2021-5-1 14:31 |
Работодатель не имеет право уволить сотрудника, отказавшегося от прохождения вакцинации от коронавирусной инфекции
Работодатель не имеет право уволить сотрудника, отказавшегося от прохождения вакцинации от коронавирусной инфекции. Об этом сегодня заявила губернатор Югры Наталья Комарова. Работодатель не имеет права уволить отказавшегося от прививки работника , - цитирует ее Интерфакс . Вместе с тем, подчеркнула Комарова, есть такие организации и сферы деятельности, где наличие прививки от COVID-19 обязательно. Есть такие рабочие места [где наличие прививки необходимо] для обеспечения безопасности, например, летний отдых детей. Да, вы можете делать прививку, можете не делать прививку. Но, если вы не привиты, то работодатель вам откажет в приеме на работу для оказания услуг в детскую летнюю оздоровительную кампанию. Крайне важно, чтобы были минимизированы риски в детских коллективах в период отдыха или оздоровления , - заявила губернатор. По данным на 28 апреля, первый компонент вакцины поставили 141 325 югорчан. Как ранее сообщал Znak.com, губернатор привилась от коронавируса в конце марта уже после перенесенного ею заболевания. По ее словам, титр антител был почти нулевой. Комарова перенесла коронавирус в октябре прошлого года. О заражении она сказала 8 октября. Ровно через две недели, в свой день рождения, 22 октября, губернатор сообщила о своем выздоровлении.
Подробнее читайте на znak.com ...
