Федеральная служба по труду и занятости обязала работодателей отстранять непривитых сотрудников, об этом сообщают «Известия». Роструд направил ассоциации НК «Объединение корпоративных юристов» письмо, в котором уточнил правил отстранения от работы без сохранения зарплаты непривитых от коронавируса сотрудников.   Это мера коснется всех сотрудников, даже тех, кто работает удаленно. Отказаться от прививки можно только в том случае, если у работника есть противопоказания, должно быть подтверждение врача.   В случае если сотрудник не будет вакцинироваться, то он обязан будет предоставить письменный отказ. После чего оформляется приказ о его отстранении. Вернуть к работе сотрудника можно будет по двум основаниям: сделал прививку или кончилась пандемия.   Точных сроков, когда начнутся проверки сотрудников, пока нет. Но известно, что, например, в Москве работники торговли и общепита должны получить первую прививку до 15 июля, вторую — до 15 августа.  

Подробнее читайте на justmedia.ru ...