Роструд разъяснил, в каких случаях возможно продлить новогодние каникулы. По словам экспертов, сотрудник должен к этому времени отработать не менее шести месяцев после трудоустройства или иметь согласие работодателя; также его уход на отдых должен быть согласован за две недели.

Кроме того, не будет лишним, если этот временный уход с работы учтен в плане отпусков на год. Своим экспертным мнением о том, почему россияне стараются отдохнуть именно в январе, а также какую пользу это может принести, с «ФедералПресс» поделилась психолог, преподаватель Челябинского государственного университета Анастасия Чиридник:.

Подробнее читайте на fedpress.ru ...