АиФ.ru узнал, как изменится система подачи и оформления листков нетрудоспособности в новом году.

С 1 января 2022 года в России больничные будут оформлять только в цифровом виде, а данные листка нетрудоспособности будут автоматически передаваться в компанию, где работает сотрудник. Об этом сообщили в Фонде социального страхования РФ (ФСС).Как будет работать новая система оформления больничных — в материале АиФ.ru. Какие нововведения появятся в 2022 году?С 1 января 2022 года все больничные листы будут оформляться только в электронном виде, заявили в ФСС. Сейчас по закону электронные больничные выдаются наряду с традиционными бумажными. Работа по оцифровке больничных ведется в стране последние четыре года и уже доказала свою эффективность, говорят в ФСС. Так, в конце апреля 2021 года в стране было выдано семьдесят миллионов электронных больничных. Больше всего электронных больничных выдано в Москве (более восьми млн), Московской области и Татарстане (в каждом регионе более чем по три млн).Среди основных преимуществ электронного больничного страховщики называют:экономию времени и ресурсов. Работодателю больше не придется хранить у себя листки нетрудоспособности всех сотрудников компании, а государству — изготавливать бланки для ведения бумажной отчетности;работникам больше не нужно предоставлять в отдел кадров или бухгалтерию больничный лист в распечатанном виде; сотрудник предприятия не сможет потерять электронный листок нетрудоспособности, ему не придется беспокоиться о том, что он может его испортить (помять, порвать и т. п.);с 2022 года работнику не потребуется давать письменное согласие на оформление электронного больничного (сегодня выдать работнику электронный больничный медорганизация может только с его согласия);подделка электронного больничного невозможна, так как ФСС контролирует любые действия с ним. Как работник узнает об оформлении электронного больничного?В настоящее время работник получает квиток с номером больничного, который он сообщает на работу любым удобным способом, в том числе по телефону. С 2022 года делать этого человеку больше не придется, говорит начальник отдела назначения и осуществления страховых выплат застрахованным гражданам Нижегородского регионального отделения ФСС РФ Наталья Мочалова. «Всю информацию о закрытии листка нетрудоспособности и его учетном номере работодатель будет получать автоматически через специальное программное обеспечение, предназначенное для оперативного обмена информацией между медучреждением, работодателем и ФСС», — уточняет Мочалова.Таким образом, благодаря специальному программному обеспечению полностью меняется система взаимоотношения между работодателем и сотрудником, отмечает эксперт. Участие последнего в оформлении больничного минимизировано. Присутствие пациента будет важно только на первом этапе, когда лечащий врач на рабочем компьютере заполняет больничный лист. Из медучреждения по каналам защищенной связи информация передается работодателю. Он в свою очередь заполняет свою часть электронного больничного и передает сведения в Фонд соцстраха для расчета и начисления пособия работнику. Как изменятся сроки подачи сведений, необходимых для начисления выплат?С 1 января 2022 года работодатель будет обязан отправлять в ФСС сведения, необходимые для начисления пособия по больничному, в течение трех календарных дней (сейчас срок — пять дней), говорит Наталья Мочалова. За нарушение новых требований на работодателя будут наложены штрафные санкции (200 рублей за каждый просроченный документ).В какие сроки оплачивают электронный больничный? Первые три дня больничного листа оплачивает работодатель, с четвертого дня — платит Фонд социального страхования РФ. Эта норма не меняется, уточнила Наталья Мочалова. В течение десяти дней после проверки данных ФСС переводит деньги на реквизиты, которые работник сообщил работодателю. Как работнику проверить, все ли в электронном больничном листке оформлено правильно? Все этапы прохождения больничного (от его открытия до закрытия, расчета и выплаты по нему пособия) работник может отследить в онлайн-режиме в личном кабинете ФСС по адресу: lk.fss.ru (пароль и логин для входа те же, что и для входа на портал Госуслуг). Кроме того, с портала Госуслуг, где также есть информация об открытии и закрытии листка (или листков) нетрудоспособности, приходит оповещение на электронную почту работника. Может ли работник самостоятельно исправлять информацию в электронном больничном? Весь процесс оформления больничного листка происходит в специальном программном обеспечении ФСС. Это закрытая автоматизированная система, состоящая из нескольких программ. Проверка информации о пациенте многоступенчатая и в случае выявления каких-то недочетов их исправление также происходят внутри системы. Доступа к ней у граждан нет, говорит эксперт. «В случае обнаружения ошибок работодателю направляется извещение об их исправлении. Тот в свою очередь должен вновь направить исправленные сведения на работника в ФСС РФ. Отмечу, по закону за предоставление недостоверных сведений работодатель будет оштрафован на сумму от 1000 до 5000 рублей», — подчеркнула Наталья Мочалова. По словам Мочаловой, в личном кабинете на портале ФСС работник может видеть общие данные: когда больничный открыт, закрыт, передан для начислений, расчет пособия и когда по нему будут произведены выплаты. Если по указанным сведениям у него возникли какие-то вопросы он может обратиться за справкой к работодателю или в местное отделение ФСС. Как рассчитывается больничный? Размер больничного зависит от страхового стажа. В страховой стаж включается работа по трудовому договору, отпуск по беременности и родам, по уходу за ребенком до 1,5 года и др. Исходя из общей продолжительности страхового стажа работника, размер пособия определяется так:при стаже до 5 лет — 60% среднего заработка (не более 44 400 рублей в среднем за месяц);при стаже от 5 до 8 лет — 80% среднего заработка (не более 59 200 рублей в среднем за месяц);при стаже 8 и более лет — 100% среднего заработка (не более 74 001 рубля в среднем за месяц).С 1 сентября 2021 года в России увеличат размер больничных по уходу за детьми до семи лет. Выплата, по данным ФСС, будет осуществляться в размере 100% от среднего заработка вне зависимости от страхового стажа матери. Рассчитать сумму больничного можно самостоятельно на виртуальном калькуляторе сайта ФСС.Источники:https://fss.ru/index.shtmlhttps://rg.ru/2021/05/06/izmeneniya-dok.htmlhttps://rg.ru/2021/05/06/izmeneniya-dok.html

Подробнее читайте на aif.ru ...