Аутсорсинг юридических услуг нужен не только маленьким компаниям, cреднему и крупному бизнесу он полезен не меньше. С его помощью оптимизируются расходы и снижаются финансовые и репутационные риски

Аутсорсинг юридических услуг нужен не только маленьким компаниям, которым не хватает ресурсов для найма высококвалифицрованных юристов в штат. Среднему и крупному бизнесу он полезен не меньше. С его помощью оптимизируются расходы и снижаются финансовые и репутационные риски. Подробнее о том, как юридический аутсорсинг помогает большим компаниям – в этой статье.

В 

Экономия ресурсов

Цена услуг юридического аутсорсинга может быть выше, чем зарплаты штатным юристам, но с учётом сопутствующих расходов он часто оказывается выгоднее.

Аутсорсинг избавляет от затрат на содержание внутреннего юридического отдела, включая расходы на поиск персонала, налоги, обучение и офисные нужды.

Компания платит аутсорсеру только за предоставленные услуги, в то время как зарплаты юристам выплачиваются независимо от имеющегося объёма работы.

Аутсорсер берёт на себя контроль за выполнением поставленных задач – это экономит ресурсы управленческой структуры компании.

Часто крупный бизнес отдает на аутсорсинг судебную работу. Здесь добавляется экономия на расходах на командировки, особенно если у аутсорсера есть офисы в крупных городах. Кроме того, судебные расходы можно частично переложить на контрагента в случае победы в споре.

Такая поддержка помогает компании сосредоточиться на основной деятельности, не отвлекаясь на организацию юридических процессов. Это увеличивает эффективность и конкурентоспособность бизнеса.

В 

Независимая экспертиза

Юридический аутсорсинг для среднего и крупного бизнеса – это подстраховка от финансовых и репутационных потерь из-за некомпетентности или недобросовестности штатных юристов. С его помощью компания получает профессиональную и объективную (!) оценку сделок и документов.

Юристы, работающие в аутсорсинговой компании, обладают актуальными знаниями в области права и налогов, имеют опыт работы с разными клиентами и сферами деятельности. Такая экспертность полезна бизнесу!

В 

Широкий спектр услуг

Юридическое обслуживание на аутсорсинге обеспечивает всестороннюю поддержку во всех юридических аспектах без необходимости искать и нанимать отдельных специалистов. В штате аутсорсера – много узкопрофильных юристов, которых он может подключать к задачам в области корпоративного, трудового, налогового и международного права, защиты интеллектуальной собственности, судебно-арбитражной работе и пр. Они могут взять на себя все юридические функции в компании или консультационно помогать штатным юристам.

В 

Готовая и гибкая структура

Компания может:

использовать готовые решения от аутсорсера без необходимости создавать новую организационную структуру своими силами;

регулировать объём работ, передаваемых на аутсорсинг, в зависимости от потребностей без необходимости нанимать и увольнять дополнительных сотрудников.

При этом не нужно обучать новых юристов, контролировать сохранение единых стандартов и заботится о безопасности. С таким подходом намного легче масштабироваться, а значит, бизнес может расти без ограничений.

В 

Безопасность

Аутсорсеры используют строгие протоколы конфиденциальности, чтобы гарантировать, что вся информация от клиента будет обрабатываться с соблюдением высоких стандартов безопасности. Организация защиты данных на таком уровне внутри компании – это сложно и дорого.

Используя аутсорсинг, компания также снижает риски негативных последствий из-за возможных юридических ошибок. Во-первых, уменьшается сама вероятность их возникновения, благодаря преимуществам, перечисленным в пункте 2. Во-вторых, аутсорсер отвечает за последствия ошибок, произошедших на его стороне. Если ошибается штатный юрист – это риск компании. Если ошибается внешний юрист – это риск аутсорсера. Кроме того, юристы, работающие в аутсорсинговой фирме, обладают опытом в управлении рисками и могут помочь компании разработать стратегию по соблюдению законодательства и регулятивных требований.

Эти пять преимуществ относятся как к юридическому, так и бухгалтерскому, налоговому и кадровому аутсорсингу. Передав сопровождающие бизнес задачи в руки профильных подрядчиков, компания может развивать основную деятельность без внутренних ограничений.

Подробнее читайте на metronews.ru ...