В честь Дня народного единства россиянам дали дополнительный выходной. Но часть сотрудников всё-таки вышла на работу в понедельник по просьбе руководства. Лайф разбирался, кому в такой ситуации положены дополнительные выплаты, как их можно добиться и что делать, если начальник не хочет платить.

— В праздник отдыхали все, как белые люди, но только не я. Босс слёзно просил выйти в этот день, поскольку работу оставить было не на кого. Естественно, отказать руководству я не могла, но и за бесплатно выходить в законный выходной тоже не очень хотелось. И что в итоге? Пока коллеги делились проведённым накануне досугом, я сидела и закатывала глаза от негодования. Самое обидное, что от шефа ни похвалы, ни разговоров о дополнительных выплатах я не услышала, — жалуется Кристина, занимающая высокую должность в ресторанном бизнесе.

Подробнее читайте на life.ru ...