Задумайтесь, прежде чем присоединять отпуск к праздничным майским выходным.

Иногда работники, планируя отпуск, пытаются присоединить его к праздничным дням, чтобы продлить отдых. Возможно, кто-то уже задумался, чтобы взять отпуск в мае, сразу после праздничных дней, но в этом случае вы теряете свой доход.Выбирая время для отдыха, с точки зрения финансовой выгоды стоит обращать внимание на количество рабочих дней в данном месяце. Чем больше их будет, тем выше отпускные выплаты. Это относится к сотрудникам, работающим по стандартному пятидневному графику с фиксированным окладом.«При расчете отпускных используется такой показатель, как количество именно календарных дней отпуска. То есть если при расчете заработной платы задействуется количество фактически отработанных дней, то при расчете отпускных — только календарные дни отдыха. Поэтому, чем меньше в месяце рабочих дней, тем выше стоимость одного рабочего дня. Следовательно, чем больше в месяце рабочих дней и меньше праздничных, тем крупнее отпускные», — объяснила экономист, профессор РЭУ имени Г. В. Плеханова Наталья Проданова.Согласно производственному календарю 2024 года, на май приходится Праздник Весны и Труда и День Победы. Вместе с праздничными получается 11 выходных дней, а рабочих — 20. Если учесть, что в среднем (кроме января) в месяцах бывает от 20 до 23 рабочих дней, то май с его двадцатью станет не лучшим месяцем для ухода в отпуск.Самыми выгодными для отпуска в 2024 году станут июль и октябрь, в которых по 23 рабочих дня. Далее следует август — в нем 22 рабочих дня.В апреле, сентябре, ноябре и декабре по 21 рабочему дню. Если взять отпуск в эти месяцы, то будут уже потери в деньгах. Самым невыгодным (после января) в 2024 году станет отпуск в июне, в котором 19 рабочих дней.Источники:
www.consultant.ru
mosregtoday.ru

Подробнее читайте на aif.ru ...