Эксперты предупреждают: былого счастья может уже и не быть

Рост зарплат россиян в 2026 году замедлится, предупреждают опрошенные aif.ru эксперты. Снижаться, правда, тоже не будут — чрезвычайно низкая безработица оставляет рынок труда за соискателем, а запланированное на 1 января повышение минимального размера оплаты труда до 27 093 рублей (сейчас — 22 440, рост больше 20%) подтолкнет вверх доходы всех работников.В декабре рост медианных зарплат (то есть таких, больше и меньше которых получает одинаковое число работников) за год составил 14%, подсчитали в hh.ru. В предложенных вакансиях она составила 83,7 тыс. рублей по всей России. Самые высокие доходы оказались у топ-менеджеров (148 тысяч рублей), сотрудников в сфере стратегии, инвестиции и консалтинга (129,4 тысячи рублей) и транспорта (120,7 тысячи рублей).Мы спросили экспертов, что будет дальше. Работников в стране по-прежнему не хватает, поэтому в теории зарплаты должны увеличиваться и дальше. Однако темы роста экономики замедляются, поэтому не факт, что у компаний будут дополнительные деньги на пополнение фонда оплаты труда. Вот какие возможные сценарии развития ситуации спрогнозировали эксперты.Чуть выше нуляДиректор института народнохозяйственного прогнозирования РАН Александр Широв:— Рост зарплат продолжится, хотя уже и не настолько быстрыми темпами, в среднем он будет на 2-3% опережать инфляцию. Надо понимать, что данные джоб-борда не охватывают всю экономику — реальность намного больше, а ситуация в ней хуже. Действительно, есть такой парадокс: рост зарплат сейчас будет идти на фоне замедления экономики. Но у него есть простое объяснение — инерция. В передовых отраслях заработки сотрудников уже выросли, в остальных сейчас подтягиваются к этим уровням. И такое подтягивание может происходить довольно долго.Все зависит от отраслиИсполнительный директор института экономики роста имени Столыпина Антон Свириденко:— Зарплаты будут расти с меньшим темпом, чем в уходящем году, думаю, мы увидим результат около 8,5%. Замедление экономики вызовет сокращение спроса на рабочую силу, плюс многие компании уже не в состоянии увеличивать издержки, в том числе на оплату труда. Многие заводы уже объявляют о переходе на четырехдневную рабочую неделю — это никак не может способствовать росту зарплат. В отраслях, где есть рост и устойчивый спрос на продукцию — оборонке, телекоммуникациях, энергетике, — доходы сотрудников продолжат расти. А там, где случилась просадка — в той же легкой промышленности, — ситуация будет сложнее, там зарплаты могут даже уменьшиться, причем перейти куда-то занятым там работникам будет очень непросто. С другой стороны, бюджетникам в 2026 году обещали прибавить по 7,6% к окладам — они точно внесут свой вклад в динамику роста заработных плат в будущем году.Минимальные стандарты роста четко заданыБизнес-консультант, основатель бизнес-сообщества «Русяев Клуб» Илья Русяев:— Новый размер минимальной оплаты труда с 1 января 2026 года составит 27 093 рубля в месяц при полной ставке. Любой работодатель, у кого реальная зарплата сотрудников оказалась ниже этой планки, должен будет пересмотреть выплаты. Параллельно в бюджете уже зафиксированы суммы прожиточного минимума на 2026 год. Это влияет на пособия и часть региональных выплат, поэтому значительная группа семей почувствует изменения именно через социальные механизмы.Номинальные зарплаты увеличатся примерно на 10%, а реальные доходы — то есть то, что человек может купить, — прибавят около 2%. Цифры скромнее, чем в 2025 году, но всё же речь идёт о движении вверх.Получается картина, где юридически гарантирован рост нижней границы доходов, предусмотрено увеличение бюджетных трат на оплату труда и социальную поддержку. Конкретный результат по каждому работнику будет зависеть от сферы и региона: там, где ощущается нехватка кадров, работодатели готовы платить больше, а где рынок перенасыщен, динамика окажется спокойнее. Но уже сам факт того, что минимальные стандарты заданы чётко и впрямую, формирует ожидание дальнейших шагов в 2026 году именно через правовые решения, а не только через заявления об экономических целях.Регионы толкаютсяДоцент кафедры логистики Финансового университета при правительстве РФ Ольга Жильцова:— Медианная зарплата меньше средней и более точно отражает реальные доходы людей. Допустим, руководство повысит себе зарплату, а подчиненным — нет, тогда медиана останется прежней, а средняя зарплата вырастет. Если смотреть по регионам, то медиана будет везде разная, например, в 2025 году самая высокая была на Чукотке — около 171 тыс. рублей, в Ямало-Ненецком АО — 142 тыс. рублей, в Москве — 128 тыс. рублей. В то же время в Дагестане — около 35 тыс. рублей. Такие диспропорции сохранятся и в будущем году.В пределах вилкиРуководитель информационного отдела независимого профсоюза «Новый труд» Мария Коледа:— Прогнозы на 2026 год указывают на замедление роста реальных доходов населения в целом. Рост реальных зарплат может составить лишь от 2,7% до 5,7%. Оба сценария сходятся в ожидании «зарплатной паузы», когда номинальный рост заработков будет в значительной степени нивелирован инфляцией, обеспечивая лишь очень скромное повышение покупательной способности для большинства граждан. Таким образом, несмотря на плановое повышение МРОТ на 20,7% для миллионов низкооплачиваемых работников и сохранение значительного роста в отдельных дефицитных секторах, для большинства россиян реальные доходы в 2026 году практически остановятся в росте, а заметное увеличение покупательной способности будет доступно лишь высококвалифицированным специалистам в приоритетных отраслях и работникам на уровне нового МРОТ.

Подробнее читайте на aif.ru ...