BGP Litigation объяснила, как снизить зарплату без согласия сотрудника
Сокращение заработной платы без согласия работника является сложной процедурой для работодателя, за исключением ситуаций с надбавками, не отражёнными в трудовом договоре, объяснила Анна Иванова, партнёр практики трудового права компании BGP Litigation в беседе с агентством "Прайм". ridus.ru »