Названа причина, по которой петербуржцам чаще всего отказывают в найме

2024-8-22 11:16

Об этом заявили 47% опрошенных работодателей.

Об этом заявили 47% опрошенных работодателей. Выяснилось, кому и почему в Петербурге чаще всего отказывают при приеме на работу. Анализ провели специалисты сервиса по поиску вакансий, пишет «ДП». Весомым поводом при принятии решения оказалось опоздание, которое ухудшает образ соискателя. Так считают 47% опрошенных петербургских работодателей. При этом оказалось, что чаще всего на собеседования опаздывают маркетологи, логисты и топ-менеджеры, руководители направлений (46%) и ИТ-специалисты (45%), пишет hh.ru. Также непунктуальны соискатели финансовых профессий и бухгалтеры (44%), строители (44%), административный персонал (43%).

Подробнее читайте на ...

опрошенных работодателей чаще

Источник: rosbalt.ru Рейтинг новостей: 12

В РФ 70% опрошенных работодателей ищут выпускников с высшим образованием

Доля тех работодателей, кому важно, диплом какого именно вуза принес соискатель, составила 37%, говорится в результатах опроса платформы онлайн-рекрутинга hh.ru tass.ru »

2024-10-22 06:06

В РФ 15% опрошенных работодателей готовы принять на работу бывших заключенных

Готовность трудоустроить ранее судимых демонстрируют добывающие, промышленные и строительные компании, говорится в исследовании сервиса по поиску работы Superjob tass.ru »

2024-05-17 06:02

Почти 40% опрошенных работодателей готовы увеличить число сотрудников в 2023 году

По данным исследования сервиса "Работа.ру" и сервиса автоматизации подбора и обработки резюме "Сберподбор", 45% респондентов хотели бы расширить штат на 10-20% tass.ru »

2022-11-22 06:18

Почти каждая десятая компания готовит сокращения в 2020 году

Ссылаясь на исследования экспертов HeadHunter, которые опросили свыше 150 работодателей, агентство «Известия» сообщило, что в следующем году почти каждая десятая компания в стране планирует провести сокращения.

9% опрошенных работодателей сказали, что планируют провести увольнения в 2020 году, причем в 2018 году об этом объявили 21% респондентов, а в 2019 году - 19%. Несмотря на это, 62% опрошенных организаций в 2020 году планируют увеличить штат сотрудников. 55% работодателей заявили, что намерены увеличить фонд оплаты труда, а 8%, наоборот, планируют его уменьшить. Почти половина опрошенных работодателей, 47%, ожидают, что заработные платы сотрудников будут повышены.

Отмечается, что почти половина компаний высказалась о стабильности своего положения. В пресс-службе HeadHunter заявили, что подобная оценка, при отсутствии негативных факторов экономического развития в стране, позволит предприятиям улучшить подход к найму персонала, а также увеличить оклады.

В Министерстве труда отметили, что на данный момент трудовой рынок находится в стабильном состоянии. Подчеркивается, что в службе занятости имеется 1,7 млн вакансий, в то время как число безработных на первое октября текущего года составляет 662,2 человек. В ведомстве ожидают, что эти показатели в следующем году останутся на этом же уровне, пишет РБК.

kapital-rus.ru »

2019-10-21 13:35

Партнеры

Реклама