Работодателей обяжут сохранять рабочие места за мобилизованными сотрудниками. С такой инициативой выступила «Единая Россия». Партия внесла в Госдуму поправки в трудовое законодательство, которые обяжут работодателей сохранять рабочие места за сотрудниками, отправляющимися на фронт, сообщает JustMedia.ru.   По словам секретаря Генсовета партии Андрея Турчака, в случае принятия поправок, демобилизованный военнослужащий сможет вернуть в организацию, в которой он работал до призыва. На сегодняшний день Трудовой кодекс допускает расторжение трудового договора в одностороннем порядке.   «Предложенные нами изменения также позволят зачесть период, проведенный на военной службе, в трудовой стаж, оставят за сотрудником дополнительное страхование, негосударственное пенсионное обеспечение, возможности улучшения социально-бытовых условий», - отмечает Турчак.   Кроме того, дополнительные гарантии получат члены семей таких военнослужащих. В частности, преимущественное право на сохранение рабочего места при сокращении штата в организации. Таких сотрудников работодатель не сможет привлекать к сверхурочной работе и отправлять в командировки без их согласия.    

Подробнее читайте на justmedia.ru ...