2020-5-19 12:40 |
В Челябинске сотрудники ООО ЧелябГЭТ , которое обслуживает в городе троллейбусы и трамваи, пожаловались на крайне низкие зарплаты в период режима повышенной готовности
В Челябинске сотрудники ООО ЧелябГЭТ , которое обслуживает в городе троллейбусы и трамваи, пожаловались на крайне низкие зарплаты в период режима повышенной готовности. По словам сотрудников, им не оказано никакой поддержки, хотя они могут невольно контактировать с потенциально больными пассажирами. Прошу - помогите, работники предприятия ООО ЧелябГЭТ города Челябинска получили зарплату в два раза меньше. Где обещанное Путиным сохранение заработной платы? Норма выработки такая же! Не считая того, что мы работаем с пассажирами во время коронавируса! Почему нет никакой поддержки? Как платить ипотеку с зарплатой в 8 тыс. рублей , - написал один из сотрудников в группе Алексей Текслер, помоги в соцсети ВКонтакте . Как рассказали в пресс-службе ООО ЧелябГЭТ , оплата труда на предприятии была произведена в соответствии с указом президента Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней , заработная плата сохранена. Занижения оплаты труда не было. Сотрудникам, чья работа привязана к отработке часов, была выставлена норма в соответствии с годовым графиком. А тем, чей заработок зависит от количества проданных билетов, выдана компенсация. Обоснование размера заработной платы каждый сотрудник может найти в расчетном листе. Скорее всего, обратившийся сотрудник говорит об окладной части, не упоминая про аванс , - объяснили в пресс-службе ЧелябГЭТ . Вместе с тем сегодня стало известно, что прокуратура уже выявила нарушения трудового законодательства в ООО ЧелябГЭТ , но в части переработок водителей. В ходе проверки выявлены нарушения законодательства при привлечении работников к работе в выходные дни, при предоставлении работникам еженедельного непрерывного отдыха, - рассказала старший помощник прокурора Челябинской области Наталья Мамаева. - Установлено, что работники трамвайного депо № 1 и троллейбусного депо № 2 привлекались к работе в выходные в нарушение требований статьи 113 Трудового кодекса Российской Федерации - без учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации . Кроме того, привлечение работников трамвайных депо, а также троллейбусного депо № 2 к работе в выходные дни носило систематический характер. Водители троллейбусов и трамваев, а также кондукторы работали по 12-13 смен подряд без выходных. Выявлены факты, когда работники имели по два выходных в месяц. По результатам проверки директору ООО ЧелябГЭТ внесено представление об устранении выявленных нарушений закона, по результатам рассмотрения которого два должностных лица привлечены к дисциплинарной ответственности. В отношении должностного лица ООО ЧелябГЭТ возбуждено дело об административном правонарушении по части 1 статьи 5.27 КоАП РФ, которое направлено для рассмотрения в Государственную инспекцию труда.
Подробнее читайте на znak.com ...
