2021-5-11 07:51 |
В Свердловской области количество вакансий выросло на 90%; такую цифру зафиксировала служба исследований онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh
В Свердловской области количество вакансий выросло на 90%; такую цифру зафиксировала служба исследований онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru. Такой рост произошел в текущем апреле по сравнению с апрелем 2020 года. Количество резюме за год выросло на 18%. Больше всего вырос спрос на административный персонал: количество вакансий увеличилось в три раза (+229%) по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. На втором месте по динамике вакансий - профессиональные сферы: Туризм, рестораны и Домашний персонал (+190%), на третьем - Искусство, медиа (+179%). Среди соискателей наибольшую активность проявили представители сфер Добыча сырья (количество резюме выросло на 51%), Госслужба, НКО (+50%) и Наука, образование (+48%). В апреле 2020 года на одну вакансию в Свердловской области приходилось 5,8 резюме, а в апреле 2021 года - всего 3,6 резюме. В Екатеринбурге - 6,4 и 3,7 соответственно. То есть конкуренция среди соискателей за рабочее место сократилась почти в два раза. Апрель 2020 года был крайне непростым месяцем для работодателей из-за тотального локдауна по причине пандемии, но за год рынок труда восстановился: компании готовы нанимать работников. Однако возникла другая сложность: людей не хватает, сказываются демографический спад, отток мигрантов и рост смертности. Кроме того, не все сегодня готовы к смене работы, да и компании делают все возможное, чтобы удержать ключевых сотрудников , - прокомментировала ситуацию руководитель пресс-службы hh.ru Урал Анна Осипова.
Подробнее читайте на znak.com ...
