Говорят, в Госдуму поступил законопроект о взыскании с работодателя компенсации за моральный вред. Они это серьёзно?

Говорят, в Госдуму поступил законопроект о взыскании с работодателя компенсации за моральный вред. Они это серьёзно? Возможность заставить начальство компенсировать моральный ущерб есть и сейчас. Но факт ущерба нужно доказывать в суде. А подать иск о моральном вреде можно одновременно с иском о самом нарушении трудовых прав, например, о незаконном увольнении. Правительство предложило поправки в Трудовой кодекс, которые разграничивают эти две процедуры. Можно будет или сразу подать оба иска, или потребовать возмещения морального ущерба в течение 3 месяцев после вступления в силу решения суда, который восстановил нарушенные трудовые права. «Размер компенсации за стресс, причинённый работнику, зависит от его зарплаты. В судебной практике это выплаты от нескольких тысяч до нескольких десятков тысяч рублей. Обычно они несущественные», — сообщил адвокат Константин Трапаидзе. Так, суд Саранска оценил в 5000 руб. моральный вред, причинённый водителю, которого работодатель оформил «по-чёрному» и за которого 8 лет не платил взносы в ПФР. Верховный суд, разобрав это дело в 2020-м, признал, что компенсация слишком мала, и решение саранского суда отменил. Сам водитель требовал 100 тыс. руб.

Подробнее читайте на aif.ru ...