РШУ: работодатели отказали 79% соискателей из-за контента в соцсетях
Согласно исследованию, проведённому Русской Школой Управления, подавляющее большинство российских работодателей, а именно 79%, допускают возможность отказа соискателю на вакансию на основании содержания, опубликованного в его социальных сетях, если оно расходится с корпоративными ценностями. ridus.ru »