В сентябре переводчикам были готовы платить в среднем 83,6 тыс. руб. — на 1,1 тыс. руб. больше, чем год назад.

Самым востребованным языком на рынке труда по-прежнему остается английский, однако в сфере маркетинга, продаж или туризма вполне могут пригодиться арабский, китайский и другие азиатские языки. Каких еще специалистов ищут компании, aif.ru рассказала директор по исследованиям сервиса по поиску работы и сотрудников hh.ru Мария Игнатова.«Английский по-прежнему может пригодиться в самых разных профессиях и отраслях, даже если напрямую с иностранцами специалист общаться не будет, — говорит она. — Это универсальный язык, который не будет лишним ни для маркетолога, ни для менеджера по продажам, ни для инженера. Более редкие языки могут быть очень полезны в определенных отраслях, а не профессиях».Например, знания арабского, китайского или какого-либо европейского языка часто требуют от тех, кто хочет устроиться в компании, которые занимаются международной торговлей, поставками из других стран (и здесь лучше владеть даже не одним, а двумя-тремя языками). Разумеется, знание языков ценится и в туристической сфере — в компанию, занимающуюся туристами из Китая и Японии или организующую поездки туда, охотнее возьмут специалиста, который знает китайский или японский. Однако очень часто встречаются и вакансии, которые со знанием иностранных языков с первого взгляда совсем не связаны. Например, консультанту в банке может пригодиться английский, китайский или даже узбекский, чтобы он мог ответить на все вопросы. А от специалиста техподдержки могут ждать знания французского, немецкого или испанского, это поможет ему общаться с клиентами из других стран.Также специалисты со знанием иностранных языков нужны в сфере информационных технологий, маркетинга, рекламы, PR, подчеркивают в hh.ru. А больше всего их ищут в сфере административного персонала — то есть среди офис-менеджеров, помощников руководителя, администраторов, секретарей.К сентябрю медианная зарплата, которую компании готовы предлагать переводчикам, достигла 83,6 тыс. руб. Это на 1,1 тыс. руб. больше, чем в прошлом году. При этом за знание иностранного языка работодатели склонны «доплачивать». Например, юрист, говорящий на другом языке, может получать на 39% больше, чем его коллега, владеющий только русским. У секретарей, помощников и ассистентов руководителей эта разница составляет 32%, у бухгалтеров — 29%.Однако спрос на таких специалистов падает: в январе-сентябре 2025 года в России искали 2,6 тыс. переводчиков, что на 30% меньше, чем в 2024 году. И происходит это даже с самыми распространенными языками, обращают внимание в hh.ru. Вакансий, где требуется хороший английский, стало на 24% меньше, китайский — на 20%, турецкий — на 45%, немецкий — на 31%, португальский — на 28%. Положительную динамику показали французский (+11%), испанский (+7%) и итальянский языки (+3%). Из-за этого в сфере начала активно расти конкуренция: осенью прошлого года на одну вакансию приходилось 39 резюме, а сейчас — уже 52.

Подробнее читайте на aif.ru ...