2019-7-13 10:31 |
В ведомстве отметили, что самостоятельно заключить трудовой договор несовершеннолетние могут с 16 лет.
Несовершеннолетние вВ России могут начать трудовую деятельность иВ заключить соответствующий договор, начиная сВ 16В лет. При этом вВ Роструде отметили, что работа вВ ночных клубах иВ игорных заведениях запрещена доВ 18 лет, сообщает РИА Новости.
15-летние дети могут привлекаться для так называемого легкого труда без ущерба здоровью иВ образованию. 14-летние подростки, имеющие общее образование, могут работать только сВ разрешения одного изВ родителей или органов опеки.
Дети, которым меньше 14 лет, могут быть задействованы вВ кино, театре, принимать участие вВ концертных программах иВ цирковых представлениях, при условии отсутствия вреда здоровью иВ нравственному развитию. Отмечается, что иВ вВ подобных случаях нужно иметь разрешение отВ одного изВ родителей или органов опеки. Причем договор при таких обстоятельствах заВ ребенка подписывает или родитель, или опекун.
ВВ Роструде подчеркнули, что перед тем, как устроиться наВ работу, подросток обязан пройти медосмотр иВ повторять эту процедуру необходимо ежегодно доВ достижения совершеннолетия. Работодатель должен оформить трудовую книжку иВ предоставить данные вВ Пенсионный фонд России для регистрации ребенка вВ системе учета.
Кроме того, для несовершеннолетних действует сокращенный рабочий график: доВ 16 лет — неВ более 24 часов вВ неделю, отВ 16 доВ 18 лет — неВ более 35 часов вВ неделю. При совмещении работы сВ учебой вВ школе, колледже или училище рабочее время ребенка должно быть сокращено неВ менее чем вдвое.
При этом рабочая смена детей отВ 14 доВ 15 лет неВ может превышать 4 часа, отВ 15 доВ 16 лет — 5 часов, отВ 16 доВ 18 лет — 7 часов. При совмещении работы сВ учебой, продолжительность смены сокращается для детей отВ 14 доВ 16 лет — доВ 2,5 часа, отВ 16 доВ 18 лет — доВ 4 часов.
Ранее 5-tv.ru писал оВ том, что вВ Роструде перечислили причины для отказа работнику вВ отпуске.
Подробнее читайте на 5-tv.ru ...
