В правительство внесли законопроект об увольнении начальников в целях противодействия коррупции.

Минтруд предложил возложить на руководителей обязанности по урегулированию конфликта интересов у подчиненных. Соответствующие поправки предлагается внести в закон «О противодействии коррупции» и отдельные законодательные акты, сообщает РБК со ссылкой на проект документа.Если предложения будут приняты, начальника смогут уволить в случае, если он знает, что его подчиненные что-то делают в корыстных интересах, но ничего при этом не предпринимает.Кого из начальников смогут сократить?Документ затронет государственных и муниципальных служащих, а также сотрудников следующих ведомств:— таможенные органы;— уголовно-исполнительная система;— Следственный комитет;— МВД;— Противопожарная служба. За что будут увольнять начальников?В документе говорится, что должностным лицам необходимо сообщать своим непосредственным руководителям о возникновении «личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов». При этом руководитель, получивший такую информацию, обязан принять меры по предотвращению или урегулированию конфликта. Если же у него нет необходимых для этого полномочий, требуется сообщить о проблеме вышестоящему начальству.В случае, если начальник не предпринял никаких мер или не передал информацию своему руководству, его предлагается увольнять «в связи с утратой доверия». Что такое «конфликт интересов»?Согласно российскому законодательству, конфликт интересов — ситуация, при которой личная заинтересованность лица влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных или служебных обязанностей. Речь идет о получении имущества, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо еще выгод самим лицом или его родственниками.Что известно о документе, который вносит поправки?Законопроект рассматривался общественным советом при Минтруде 25 января. Он прошел межведомственное согласование и был внесен в правительство.Общественный совет поддержал законопроект Минтруда, и ведомству было рекомендовано проработать возможность внесения изменений в Трудовой кодекс. В частности, речь шла об уточнении термина «непосредственный руководитель».Источник:https://www.rbc.ru

Подробнее читайте на aif.ru ...