2022-6-1 14:15 |
О трудовых правах подростков рассказала эксперт Центра финансовой грамотности НИФИ Минфина России Ольга Дайнеко.
Эксперт Центра финансовой грамотности НИФИ Минфина России Ольга Дайнеко рассказала «Российской газете» об условиях для трудоустройства подростков во время каникул.По ее словам, подростку необходимо получить согласие родителей для трудоустройства, а если ребенок не достиг 15 лет, то дополнительно потребуется согласие органов опеки и попечительства. Перед трудоустройством необходимо получить медицинскую справку от терапевта о состоянии здоровья с указанием допуска к выбранному виду работ. Кроме этого, потребуется получить справку из образовательной организации, предоставить СНИЛС и реквизиты банковской карты МИР подростка.«Летом подростки с 14 до 15 лет могут трудиться не более 4 часов в день, с 15 до 16 лет - не более 5 часов (и не более 24 часов в неделю), с 16 до 18 лет - до 7 часов (не более 35 часов в неделю)», – отметила Дайнеко.По словам эксперта, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда с подростком нужно заключить официальный трудовой договор. Работодатель должен вести табель учета рабочего времени, так как оплата будет происходить за фактически отработанное время.Эксперт Центра финансовой грамотности НИФИ Минфина России добавила, что подростки могут искать вакансии для летнего трудоустройства как самостоятельно, так и обратившись в центры занятости населения. Она отметила, что при трудоустройстве через ЦЗН ребенок будет получать дополнительную материальную поддержку.Также эксперт сообщила, что для участия в программе временного трудоустройства в период летних каникул 2022 года, подростку нужно подать заявление на получение государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России».В конце марта стало известно, что российские работодатели могут получить субсидии за трудоустройство молодежи, заявки принимаются через портал «Работа России».
Подробнее читайте на aif.ru ...
