2018-9-13 11:20 |
Уволить сотрудника из-за неподходящих записей в соцсетях способна пятая часть российских работодателей. Примерно вдвое больше тех компаний, где мониторят интернет-активность соискателей перед собеседованием.
Треть руководителей по-прежнему не обращает внимания на посты своих сотрудников. .
Подробнее читайте на lenta.ru ...