Об этом сообщает «Политнавигатор». Однако, на текущий момент внутренние резервы российского рынка труда не могут полностью покрыть потребности в рабочей силе. Это связано с тем, что большинство из них представляют собой пенсионеров, участников серых схем или тех, кто готов работать только «на удаленке».

По мнению эксперта, единственным способом решения проблемы является повышение производительности труда в строительстве и модернизация оборудования в ЖКХ. Это позволит сократить необходимость в рабочей силе и уменьшить кадровый дефицит. Однако, для достижения таких результатов потребуется время.

Экономист также отметил, что внутрироссийские решения не помогут в полной мере заменить мигрантов. Например, курьеров-мигрантов можно частично заменить подростками и студентами, но это лишь временная мера. Для того чтобы бизнес мог выйти из сложившейся ситуации, необходимо повышение заработной платы, что может привести к увеличению инфляции.

«Единственно верный магистральный путь - это повышение производительности труда в строительстве и кардинальная модернизация оборудования в ЖКХ, это инвестиции и сокращение потребности в рабочей силе. Причем быстрых результатов не будет. Не помогут и внутрироссийские решения. Допустим, курьеров-мигрантов можно отчасти заместить нашими подростками и студентами. Но это явно паллиативная (временная - Прим. ред. ) мера», - сказал экономист.

Спасибо, что читаете «Капитал страны»! Получайте первыми самые важные новости в нашем Telegram-канале или Вступайте в группу в «ВКонтакте» или в «Одноклассниках».

Подробнее читайте на kapital-rus.ru ...