Первая рабочая неделя 2020 года будет короткой.

Согласно Трудовому кодексу, 1-6 и 8 января (Новогодние каникулы), а также 7 января (Рождество Христово) являются нерабочими праздничными днями. Продолжительность отдыха может увеличиваться за счет стыкующихся с ними выходных дней или переноса выходных, которые совпадают с праздниками. Но в 2020 году мы будем отдыхать только в течение установленных законом восьми дней: со среды, 1 января, по среду, 8 января. Субботу, 4 января, и воскресенье, 5 января, которые являются выходными, перенесут на понедельник, 4 мая, и вторник, 5 мая.Таким образом, первым рабочим днем в 2020 году будет четверг, 9 января. Поэтому первая рабочая неделя года продлится всего два дня: в субботу и воскресенье, 11 и 12 января, россиян вновь ждут выходные. Можно ли продлить Новогодние каникулы?Увеличить продолжительность отдыха в начале 2020 года можно за счет отпуска: ежегодного (если он предусмотрен графиком), неиспользованного либо без сохранения зарплаты, т. е. за свой счет. Помимо этого, сотрудник может использовать отгулы, накопившиеся за выход на работу в выходные или нерабочие праздничные дни или за заранее отработанное сверхурочное время.Как россияне будут работать 31 декабря 2019 года?Последний день 2019 года будет рабочим, но сокращенным на один час.Однако в некоторых регионах страны вторник, 31 декабря, объявлен выходным: вместо него жители будут трудиться в субботу, 28 декабря. Такое решение приняли власти Белгородской, Брянской, Владимирской, Воронежской, Кировской, Курганской, Ленинградской, Псковской, Свердловской и Томской областей, Ставропольского края, Бурятии, Ингушетии, Кабардино-Балкарии, Карачаево-Черкесии, Крыма, Удмуртии и Хакасии. В большинстве случаев это касается только государственных гражданских служащих и работников госучреждений региона. Некоторые главы субъектов рекомендовали работодателям перенести выходной по согласованию с трудовым коллективом.

Подробнее читайте на aif.ru ...