2021-12-15 15:22 |
На фоне рекордной за последние 7семь лет нехватки рабочих рук в РФ в регионах тюменской матрешки наблюдаются разительные отличия в количестве вакансий
На фоне рекордной за последние 7семь лет нехватки рабочих рук в РФ в регионах тюменской матрешки наблюдаются разительные отличия в количестве вакансий. Если в ЯНАО с октября 2020-го по октябрь 2021 года потребность в кадрах увеличилась на 37,9% и сейчас региону требуется для нормального функционирования различных сфер 16,4 тыс. специалистов, то в Тюменской области ситуация ровно наоборот. Там зафиксировано наибольшее сокращение вакансий по стране: местным предприятиям теперь требуется на 28,6% меньше сотрудников - 26,2 тыс. человек, чем годом ранее. В ХМАО ситуация практически не изменилась с начала экономического роста в 2021 году. Здесь недостает 18,8 тыс. работников (рост на 4,8%), сообщает аналитическая служба международной аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza . По данным экспертов, в целом по стране потребность предприятий в сотрудниках за год выросла почти на четверть и на сегодняшний день составляет около 2,2 млн человек. Особенно сильно нуждаются в притоке специалистов Москва, Красноярский край, Ростовская область, Татарстан. Наименее остро проблема нехватки рабочих рук стоит в Ингушетии, Ненецком автономном округе, Северной Осетии, Дагестане, Республике Алтай, Калмыкии и Чечне. Если год назад на одну вакансию приходилось по два безработных, то сейчас ситуация диаметрально противоположная - открытых вакансий ровно в два раза больше, чем желающих устроиться на работу. Безработица находится на историческом минимуме 4,3%, при этом экономика испытывает острый дефицит работников, которых попросту неоткуда взять. Нехватка рабочих рук теперь связана не с карантинными ограничениями, а, прежде всего, с демографической проблемой сокращения населения трудоспособного возраста. Ситуацию дополнительно усугубил произошедший отток трудовых мигрантов, который привел к дефициту работников в сфере строительства, сельского хозяйства, ЖКХ, логистики. Из всех вакансий около 68% приходится на рабочие специальности. Однако экономике не хватает не только синих , но и белых воротничков . В условиях кадрового дефицита российский бизнес и экономика в целом продолжат испытывать ограничения в развитии , - указывает президент FinExpertiza Global Елена Трубникова.
Подробнее читайте на znak.com ...
