Предлагается законодательно закрепить право родителей брать 1 сентября выходной за счет очередного отпуска или за свой счет. «Мы предлагаем внести изменения в Трудовой кодекс. Считаем, что у родителей должно появится законодательное право получить выходной 1 сентября.

Но это не дополнительная нагрузка на работодателей. Все можно заранее просчитать и запланировать», - пояснил глава думского Комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, сообщает «Российская газета».

Авторы новшества отмечают, что в соответствии со статьей 128 Трудового кодекса Российской Федерации, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. 1 сентября должно стать весомым поводом предоставить выходной. Отказ в предоставлении отпуска в данных случаях будет нарушением трудовых норм.

Спасибо, что читаете «Капитал страны»! Получайте первыми самые важные новости в нашем Telegram-канале или Вступайте в группу в «ВКонтакте» или в «Одноклассниках».

Подробнее читайте на kapital-rus.ru ...