2020-9-25 08:14 |
В стандартной ситуации увольнение за пьянство по ст. 81 Трудового кодекса РФ грозит сотруднику, если будет доказано, что на рабочем месте в рабочее время он употребил спиртные напитки, приведшие к концентрации алкоголя в крови равной половине промилле.
Подробнее читайте на versia.ru ...