Аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza провела исследование на основе данных Росстата. Выяснилось, что неполная занятость в третьем квартале достигла 4,66 млн человек. При этом в период локдауна, во втором квартале 2020 года этот показатель составил 4,59 млн человек, сообщает РБК.

Большая неполная занятость в субъектах с высокими зарплатами и низкой безработицей, а именно: в Санкт-Петербурге (18,4%, или 281,3 тыс. человек), Самарской области (18%, или 132,5 тыс. ), Пермском крае (17,8%, или 102,9 тыс. ), Крыму (17,5%, или 58,1 тыс. ). Москва не вошла в первую десятку, но заняла 11-е место (16%, или 617,5 тыс. человек). Наименьшая доля таких работников характерна для Северо-Кавказского федерального округа: Чечни (1,8%), Ингушетии (2,9%), Калмыкии (4,7%), Карачаево-Черкесии (5,5%), Северной Осетии (5,6%), Дагестана (5,6%).

В третьем квартале 2022 года рекордным (с 2013 года) стало как число увольнений, так и число принятых на работу граждан. Российские компании покинули 3,24 млн человек, а на работу устроились 3,17 млн человек. Большая часть уволившихся 2,5 млн человек (78,2%) - ушли по собственному желанию. 234,8 тыс. человек (7,2%) расторгли трудовой договор по соглашению сторон. 26,6 тыс. человек (1%) попали под сокращение, а 446,1 тыс. (13,8%) человек покинули рабочие места по другим причинам.

Многие были вынуждены уйти в отпуск за свой счет. Это 3,3 млн человек (на 6% больше, чем за аналогичный период предыдущего года). На 67% увеличилось количество работников в простое (до 239,8 тыс. человек). Среди отраслей с наибольшим чистым оттоком персонала оказались торговля, здравоохранение и социальные услуги, обрабатывающая промышленность, транспортировка и хранение. Приток рабочей силы наблюдался в сферах энергетики и ЖКХ, строительства, образования.

Спасибо, что читаете «Капитал страны»! Получайте первыми самые важные новости в нашем Telegram-канале или Вступайте в группу в «ВКонтакте» или в «Одноклассниках».

Подробнее читайте на kapital-rus.ru ...