После получения аттестата основного общего образования девушка сталкивается с первым серьезным профессиональным выбором: остаться в школе или сразу перейти к обучению в колледже. Среднее профессиональное образование (СПО) дает шанс за 2–4 года освоить хорошие, а порой и высокооплачиваемые специальности и начать карьеру раньше одноклассников. Число студенток в техникумах и колледжах ежегодно растет: в 2024/25 учебном году доля девушек достигла 56 %. В связи с этим стоит разобрать, какие именно профессии после 9 класса для девушек сегодня наиболее перспективны. Чтобы упростить выбор, можно разделить направления: популярные и прибыльные, технические, творческие и социально-гуманитарные.     Популярные и прибыльные профессии   Главные критерии «популярности» — количество открытых вакансий и размер стартовой зарплаты. Исследование «Комсомольской правды» выделяет фаворитов рынка 2025 года: востребованные медсестры, логисты, программисты и повара получают в среднем от 40 000 ации позволяют уже через 2–3 года претендовать на руководящие позиции:   Медицинская сестра. Полный цикл подготовки — 2 года 10 месяцев, высокий конкурс, возможность продолжить обучение в вузе. Фармацевт. Востребован сетью частных аптек, карьерный рост до заведующего отделом. Логист. Координирует поставки, за счет цифровыхические профессии   Еще десять лет назад инженерная сфера считалась «не женской», но сегодня IT-компании и промышленные кластеры охотно нанимают выпускниц колледжей. На Челябинском тракторном заводе 18 % операторов станков с ЧПУ — девушки, а в конструкторских бюро доля младших инженеров-технологов превысила 22 %.   Главное преимущество таких специальностей — возможность быстро выйти на достойный доход и построить карьеру внутри крупного предприятия. «Стеклянный потолок» для женщин здесь становится меньше: ведущие отраслевые холдинги внедряют программы наставничества и оплачивают дополнительное обучение.     Творческие профессии   В индустрии красоты, медиа и дизайна ценятся эстетический вкус, гибкость и умение работать с клиентом. При этом за время пандемии рынок резко ушел в онлайн: косметологи, визажисты и стилисты консультируют удаленно, продают курсы и собирают аудитории в соцсетях. Рост доходов напрямую зависит от личного бренда и портфолио, а вложения в оборудование окупаются уже в первый год практики.   Колледжи предлагают программы от 10 месяцев до 3 лет, включая стажировки в салонах или дизайнерских бюро. Для начала карьеры достаточно портфолио из 5–7 работ и активного профиля в соцсетях.     Как выбрать профессию после 9 класса   Универсального рецепта нет, но карьерные консультанты рекомендуют опираться на три «кита»: интерес, способности и спрос рынка. Если профессия вызывает энтузиазм, а навыки совпадают с требованиями работодателя, мотивации хватит надолго. Перед подачей документов полезно пройти тесты профориентации, проанализировать вакансии  и поговорить с действующими специалистами.   Не бойтесь необычных направлений: сварщица или инженер-робототехник сегодня могут зарабатывать больше классического бухгалтера. Главное — трезво оценивать условия труда: готовы ли вы к сменному графику, работе с оборудованием или физическим нагрузкам?   Составьте «карту интересов». Запишите занятия, которые приносят удовольствие, и навыки, которые получаются естественно.   Изучите рынок труда. Сравните 20–30 вакансий в своем регионе: требования, зарплаты, перспективы роста. Проведите «примерку». Посетите День открытых дверей колледжа, пройдите пробный мастер-класс. Учтите дальнейшее обучение. СПО можно дополнить вузом: программист-техник станет инженером, медсестра — врачом. Согласуйте бюджет. Узнайте про стипендии, льготы и целевое обучение от компаний-партнеров.     Как поступить в учебное заведение   В большинстве колледжей действует прием «по среднему баллу аттестата»: экзаменов нет, но конкурс может быть выше, чем в университетах. На популярные профессии для девушек (медицина, дизайн, поварское дело) проходной балл достигает 4,5–4,7. Документы принимают с 20 июня, первая волна зачисления завершается 25 августа. Оригиналы аттестата приносят в течение 5 дней после публикации приказа.   Если бюджетных мест не осталось, рассмотрите целевое обучение: предприятие оплачивает колледж, а выпускник 3 года отрабатывает в компании. Большие сети аптек и IT-парки охотно заключают такие договоры, потому что дефицит специалистов превышает 20 %. Далее:   Пледите за результатами на сайте приемной комиссии и в личном кабинете. Не забывайте об общежитии: бронируйте место сразу после подачи заявления. Оформите социальную карту студента для льготного проезда и скидок на питание.   Рынок труда 2025 года открыт к талантливым выпускницам СПО. Выбирайте направление, где ваши способности и ценности совпадают с потребностями работодателя, и не бойтесь вкладываться в развитие — тогда востребованные и высокооплачиваемые карьерные перспективы станут реальностью уже к двадцати годам.    

Подробнее читайте на justmedia.ru ...