Руководители производственного блока «Россети Урал» обсудили итоги работы за 2022 год

2022-12-12 14:18

В Екатеринбурге прошла встреча производственного блока «Россети Урал» с участием гендиректора компании Александра Пятигора и главного инженера Владимира Рябушева. На совещание были подведены итоги работы за прошедшие 11 месяцев, обозначены задачи на будущее и подняты ключевые производственные вопросы.     Особое внимание уделено темам производственного контроля и охраны труда, повышению квалификации сотрудников и качества электроснабжения клиентов, а также планам по развитию электросетевой инфраструктуры Урала и Прикамья. Также были подняты вопросы внедрения и развития информационных комплексов и автоматизации производственных процессов.     «Мы очень плотно обсудили с коллегами приоритетные аспекты нашей совместной работы на 2023 год. В первую очередь, на моем личном контроле и контроле главного инженера будут вопросы безопасного труда наших коллег, а также безусловная личная ответственность каждого за соблюдение правил охраны труда во всех подразделениях компании. Следующий год в «Россети Урал» станет годом охраны труда при производстве работ», – отметил генеральный директор компании «Россети Урал» Александр Пятигор по итогам мероприятия.   По его словам, это сулит полный пересмотр подходов к работе с персоналом и абсолютное повышение эффективности всей системы охраны труда. Еще одним вектором в развитии компании станет ускорение реагирования на обращение клиентов и развитие эффективной коммуникации с потребителями, в том числе и с использованием онлайн-технологий. Важной частью этого процесса должно стать полноценное информирование клиентов о деятельности компании.     В заключительной части совещания Владимир Рябушев вручил главным инженерам филиалов «Свердловэнерго», «Челябэнерго», «Пермэнерго» и компании «Россети Урал» – «Екатеринбург» паспорта готовности к работе в отопительный сезон 2022-2023 годов.  

Подробнее читайте на ...

компании труда урал россети охраны вопросы год клиентов

Фото: aif.ru

Рост жалованья повышает оптимизм. Металлоинвест увеличивает зарплаты

Социальный совет «Металлоинвеста» принял решение об увеличении фонда оплаты труда на своих производственных предприятиях. aif.ru »

2020-02-26 00:10

Как бизнесу не потерять сотни тысяч на охране труда

В организации любого бизнеса есть вроде бы на первый взгляд не первостепенные моменты, которые могут тем не менее сыграть важную роль в обеспечении эффективности работы. Или наоборот – внести заметный разлад. Среди них – охрана труда. metronews.ru »

2020-01-28 10:25

Зарплаты в рост. Международные эксперты назвали главные тренды на рынке труда в России

В течение последнего года в большинстве российских фирм вырос уровень заработных плат сотрудников, а фонд оплаты труда стал больше на 6,4% и обогнал инфляцию. Соответствующая информация содержится в исследовании международной аудиторской компании Ernst & Young (EY), В нем также говорится, что около четверти компаний собираются увеличивать штат своих сотрудников, и еще около трети готовы предложить своим работникам формат дистанционной занятости. kapital-rus.ru »

2019-11-11 20:55

В большинстве российских компаний выросли зарплаты

Согласно исследованию аудиторской компании Ernst & Young, большая часть российских компаний с мая 2018 года по апрель 2019 года повысило заработные платы своих сотрудников.

Отмечается, что наибольшее увеличение жалования наблюдается у топ-менеджеров, они стали получать на 8% больше. На 6% повысились заработные платы управленцев старшего и среднего звена, а также на столько же увеличился оклад вспомогательного персонала и рядовых специалистов.

Подчеркивается, что фонд оплаты труда обогнал инфляционный уровень страны, он вырос примерно на 6,5%. Также специалисты добавили, что такая тенденция в будущем должна сохраниться, так как почти каждая четвертая фирма России намерена расширить штат своих сотрудников, а сокращения планируют лишь 7% компаний.

Кроме того, в последнее время, в стране удаленная занятость стала более актуальной. Специалисты подчеркнули, что дистанционная занятость положительно сказывается на производительности труда. Удаленная занятость наиболее популярна в таких сферах, как IT, логистика, аудиторство, девелопмент, пишет «Известия».

kapital-rus.ru »

2019-11-08 13:34

Компании обяжут доплачивать налоги при использовании труда самозанятых

С 2020 года Федеральная налоговая служба обяжет российские компании платить страховые взносы и НДФЛ за самозанятых, труд которых используется вместо штатных работников. На сегодняшний день некоторые компании таким образом пытаются избежать соответствующих выплат, рассказал первый вице-премьер РФ, министр финансов Антон Силуанов. vm.ru »

2019-10-23 16:13

Порядка 60 томских компаний увеличат производительность труда на 30% за шесть лет

По словам главы региона Сергея Жвачкина, речь идет о предприятиях с ежегодным объемом выручки от 400 миллионов до 30 миллиардов рублей tass.ru »

2019-04-17 15:10

В нацпроекте по увеличению производительности труда примут участие 98 алтайских компаний

В Алтайском крае планируется создать центр компетенций, который поможет при реализации нацпроекта внедрять системы бережливого производства tass.ru »

2019-03-20 09:22

В Петербурге 1200 компаний поучаствуют в нацпроекте по производительности труда

Замминистра экономического развития России Петр Засельский выразил уверенность, что город "станет передовым регионом в культуре производства" tass.ru »

2019-02-28 11:35

Более 150 компаний из 16 регионов РФ вошли в программу повышения производительности труда

Авторы проекта рассчитывают, что программа даст России прирост ВВП на 1% к 2020 году tass.ru »

2018-04-19 16:30

Фото: abnews.ru

Эксперты обсудили проблемы промышленной безопасности

С 30 мая по 2 июня в Петербурге прошел XV юбилейный международный Форум по промышленной безопасности. Гостями и участниками мероприятия стали представители крупных предприятий, государственных органов надзора и межправительственных организаций из 18 стран. abnews.ru »

2017-07-24 16:15

Фото: lenta.ru

Сотрудники британской компании Amazon пожаловались на тяжелые условия труда

Сотрудники британского филиала интернет-магазина Amazon пожаловались, что режим, в котором они работают, приводит к физической усталости и моральному истощению. По словам лидера британского профсоюза Элли Бейкер, рабочие находятся под постоянным давлением. lenta.ru »

2015-08-18 19:40