2022-11-4 16:41 |
Как сказано в законе, это обстоятельство, из-за которого трудовой договор прекращается независимо от воли сторон.
Россияне имеют право расторгнуть трудовой договор с работодателем, если тот будет призван в рамках мобилизации. Соответствующий закон подписал президент Владимир Путин.Этот пункт добавлен в список обстоятельств, из-за которых трудовой договор прекращается независимо от воли сторон. При этом уточняется, что речь идет о случаях, когда призванный работодатель не передал другому свои обязанности на период военной службы.Положение закона касается правоотношений, возникших с 21 сентября 2022 года.Ранее стало известно, что независимо от наличия брони расторгать трудовой договор с сотрудником, изъявившим желание служить, нельзя. Работодатель должен приостановить действие трудового договора на время службы.
Подробнее читайте на aif.ru ...
