Кто может получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

2024-8-2 10:44

Выплата составит от 9,2 тыс. до 49,1 тыс. рублей.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет может выплачиваться матери, отцу, опекуну или другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком и находящемуся в отпуске по уходу за ребенком, рассказала aif.ru доцент Финуниверситета при Правительстве РФ Евгения Симаева. При этом человек должен быть трудоустроен.«Если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими родственниками, то право на получение ежемесячного пособия предоставляется одному из них, — уточнила Симаева. — Следует отметить, что право на выплату сохраняется и в случае, если человек, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, выходит на работу. Пособие выплачивается в размере 40% от среднего заработка за последние 12 календарных месяцев до начала отпуска по уходу за ребенком».С 1 февраля 2024 года минимальный размер пособия — 9 227,24 руб., максимальный — 49 123,12 руб. Работающие родители могут оформить пособие через своего работодателя. Для этого необходимо подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком и о назначении пособия. Это удобно и позволяет использовать уже существующие каналы взаимодействия между организациями и СФР.

Подробнее читайте на ...

ребенком уходу пособие пособия

Источник: aif.ru

Фото: znak.com

Полицейский Петербурга отсудил в ЕСПЧ €12,8 тыс. за то, что ему не дали декретный отпуск

Европейский суд по правам человека удовлетворил жалобу жителя Санкт-Петербурга Александра Михайлова на то, что в 2010 году, когда он работал аудитором ГУМВД города, руководство главка отказало ему в отпуске по уходу за ребенком znak.com »

2021-07-08 16:21

В Госдуме разъяснили отмену выплат в 50 рублей по уходу за ребенком

Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов объяснил отмену с 1 января 2020 года ежемесячных 50-рублевых выплат по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет. vz.ru »

2019-11-26 20:39

Минтруд предложил изменить условия выплат пособий по уходу за ребенком

На федеральном ресурсе проектов нормативных актов опубликован документ, в котором сказано, что Министерство труда разработало законопроект, изменяющий условия выплаты пособий по уходу за ребенком до полутора лет. Согласно этим поправкам, матери, которые подрабатывают во время декретного отпуска, могут лишиться пособия.

«Если в период работы застрахованного лица на условиях неполного рабочего времени уход за ребенком осуществляет иное лицо, право застрахованного лица на ежемесячное пособие по уходу за ребенком прекращается», - говорится в документе.

В ведомстве пояснили, что на выплату пособия может претендовать только тот, кто фактически ухаживает за ребенком и при этом уделяет ему достаточно времени. В Минтруде считают, что эти меры помогут в борьбе со злоупотреблениями прав на пособия. Таким образом, если опекун на работе проводит больше времени, чем с ребенком, то он лишается права на выплату этих денег, так как в этом случае пособие по уходу перестает быть компенсацией утраченного заработка. Такой подход носит характер дополнительного материального стимулирования сотрудника, что говорит о злоупотреблении правом на пособия.

Отмечается, что по действующему законодательству, если родитель находится в отпуске по уходу за ребенком и работает неполный день, то он все равно имеет право на соответствующие выплаты, пишет РИА Новости.

kapital-rus.ru »

2019-10-11 14:21

дальше еще 107 новостей →

Партнеры

Реклама

Самое свежее