Энергетики филиала «Россети Урал»-«Свердловэнерго» заняли первое место на конкурсе профессионального мастерства среди ремонтных бригад по ремонту и обслуживанию оборудования ПС 35 кВ и выше. Соревнования прошли на площадке Учебного центра в Екатеринбурге.     В соревнованиях приняли участие команды филиалов «Свердловэнерго», «Пермэнерго» и «Челябэнерго», а также команды дочернего общества «Россети Урал» – «Екатеринбург» и сетевой компании АО «СУЭНКО». В течение пяти дней бригады показывали свои знания, навыки и опыт командной работы. Участники выполнили задания семи этапов, включающих основные направления деятельности бригад по ремонту и испытаниям подстанционного оборудования, и продемонстрировали при этом как теоретические знания в области действующих правил, инструкций и норм, так и практические навыки.     В итоге были определены сильнейшие бригады по ремонту и обслуживанию оборудования ПС 35 кВ и выше. Третье место по итогам конкурса заняла команда филиала «Челябэнерго», на втором месте – энергетики филиала «Пермэнерго». Лидерами соревнований стала команда филиала «Свердловэнерго». В соревновании бригад служб изоляции и защиты от перенапряжений бронзовым призером вновь стал филиал «Челябэнерго», второе место заняла команда «Свердловэнерго», а сильнейшей бригадой оказалась команда «Пермэнерго». Также на соревнованиях подведены итоги в личных номинациях, были названы и награждены лучшие специалисты энергокомпании.   Победителей и призеров поздравил первый заместитель генерального директора – главный инженер компании «Россети Урал» Владимир Рябушев.   «Вы продемонстрировали необычайный командный дух, высочайший профессионализм, свойственный всем специалистам компании «Россети Урал»! Я желаю каждому участнику не останавливаться на достигнутом и расти! Расти как в профессиональном плане, так и в личном! Стараться, добиваться, побеждать и вести за собой коллег!», - подчеркнул Владимир Рябушев.    В завершении соревнований состоялось совещание руководителей технического блока компании «Россети Урал». Участники подвели итоги производственной деятельности за 5 месяцев и озвучили задачи до конца года, уделив особое внимание вопросам оперативно-технологического и ситуационного управления, комплексному подходу к обучению и повышению уровня квалификации производственного персонала.  

Подробнее читайте на justmedia.ru ...