2023-11-29 09:12 |
Минимальный размер оплаты труда с 1 января вырастет на 3 тыс. руб. и составит 19 242 рубля.
Эффект от увеличения минимального размера оплаты труда (МРОТ) получат не только 5 млн человек, чей доход не превышает нового значения и автоматически увеличится, и работники с доходами до 60 тыс. рублей в месяц. Об этом «АиФ» сообщила директор по работе с клиентами УК «Альфа-Капитал» Анна Гондусова. Средняя зарплата в России, по данным Росстата, — 70922 рубля. То есть повышение затронет практически каждого, кто зарабатывает ниже среднего для России значения.Принцип доминоПри повышении МРОТ срабатывает принцип домино — растут еще и тех сотрудников, кто получает больше минимального значения. По оценке Гондусовой это в значительной степени проявится для людей с доходами до 55-60 рублей. На более высоких зарплатах эффект отразится не так выражено.Закон об увеличении МРОТ президент Владимир Путин подписал накануне. От этого показателя зависит минимально возможная зарплата, размер некоторых пособий и социальных выплат. О том, что МРОТ вырастет на 18,5%, еще в марте этого года говорил премьер-министр Михаил Мишустин. В итоге все получилось точно так, как сказал председатель правительства. У повышения минимальной зарплаты есть и негативная сторона, предупреждает Гондусова.«Исторически рост МРОТ всегда разгонял инфляцию, — объясняет эксперт. — С учетом того, что инфляция сейчас тяжело управляема, то скорее всего и в этот раз мы увидим ее увеличение. Хотя на инфляцию действует широкий спектр факторов, изменение МРОТ — это лишь один из них».Говорить, что с повышением МРОТ на 18,5% ровно настолько же поднимется и благосостояние наименее доходных работников, некорректно, добавляет Гондусова. Рост реальных доходов окажется ниже — как раз на величину инфляции. Соблазн сэкономитьЕще одним нежелательным последствием повышения МРОТ может стать рост теневой занятости, обращает внимание член комитета Госдумы по бюджету и налогам Никита Чаплин.«Повышение МРОТ может спровоцировать сокращения сотрудников и расширение теневого сектора экономики, — полагает Чаплин. — Некоторые недобросовестные работодатели могут предлагать сотрудникам работать с зарплатой в конверте, чтобы не улучшать условия труда, согласно повышению МРОТ или сокращать сотрудников и возлагать их функции на коллег». Предотвращение таких сюжетов потребует особого внимания от государственных органов, уверен депутат. С их помощью эти казусы получится исключить, добавляет он.«С 1 января 2024 года на 9,8% проиндексируют еще и зарплаты бюджетников, — напоминает Чаплин. — Это происходит безотносительно повышению МРОТ, но согласно росту инфляции в стране».В результате этих двух повышений в стране сократится бедность и доходное неравенство, прогнозирует депутат. Под гон роста ценРост зарплат вслед за увеличение размера МРОТ не будет сопровождаться повышением производительности труда работников, а расходы государства на выплаты пособий, рассчитываемых из этой величины, как и издержки предпринимателей возрастут. Все это создаст условия для увеличения инфляции, говорит доцент кафедры финансово-экономического и бизнес-образования экономического факультета Государственного университета просвещения Михаил Лавров.«Это важный фактор снижения официального уровня бедности в стране, так как индексация МРОТ должна происходить быстрее, чем растет прожиточный минимум, — отметил он. — Инфляция для беднейших слоев населения выше общей из-за особенностей структуры их потребительской корзины. Опережающий рост зарплат — это стремлением государства не допустить роста фактической бедности среди социально незащищенных групп».На величину инфляции в большей степени влияют динамика курса рубля, стоимость основных видов сырья и материалов, а также тарифы естественных монополий, считает эксперт. Это может сгладить влияние повышения МРОТ на рост цен. А богатые — плачутКомпании не смогут поднять на те же 18,5% зарплаты все работникам, это повышение затронет тех, кто работает за МРОТ или чуть больше деньги, считает доцент базовой кафедры Торгово-промышленной палаты РФ «Управление человеческими ресурсами» РЭУ имени Плеханова Людмила Иванова-Швец. Так что в результате сократится разрыв между сотрудниками с более высокими и низкими доходами, считает она.«Тем, кто получает минимальную заработную плату, компании обязаны поднять ее до нового уровня МРОТ, а всем остальным — по возможности, — говорит Иванова-Швец. — Мы можем наблюдать снижение дифференциации в оплате труда между низкооплачиваемыми и высокооплачиваемыми сотрудниками в компаниях». Предстоящий рост МРОТ уже заложен в бюджеты и финансовую политику страны, поэтому он вряд ли заметно спровоцирует рост инфляции, добавляет первый вице-президент «Опоры России» Павел Сигал. «В плане инфляционных ожиданий мы, в принципе, и так находимся в цикле постоянного роста зарплат, понятно, что и повышение МРОТ работодатели обязательно учтут», — уверен эксперт.
Подробнее читайте на aif.ru ...
