Ямальских вахтовиков, которые жаловались в прокуратуру на начальство, отправили домой

Ямальских вахтовиков, которые жаловались в прокуратуру на начальство, отправили домой
фото показано с : znak.com

2020-11-19 12:48

Вахтовиков ЯНАО, пригрозивших работодателю прокуратурой из-за того, что их не выпускают с месторождений, отправили домой

Вахтовиков ЯНАО, пригрозивших работодателю прокуратурой из-за того, что их не выпускают с месторождений, отправили домой. Несколько дней назад в соцсетях появилось обращение от работников компании Газпром добыча Надым , в котором сообщалось, что по окончании трехмесячной вахты их не отпускали домой. При этом руководство компании якобы даже не объяснилось с вахтовиками, а дни вынужденного простоя остались без оплаты. Вахта, работники на Бованенково отработали три месяца, все хотят домой. Уже три дня сидят на Бованенково и их не вывозят без объяснения причин, это полный беспредел, сидят просто бесплатно, это нарушение трудового законодательства. Прошу руководство ГДН подключиться к решению вопроса о вывозе вахтового персонала с Бованенково, либо мы будем вынуждены обращаться в органы прокуратуры о нарушении трудовых прав , - цитирует разгневанного вахтовика портал Ноябрьск-24 . В Газпром добыча Надыме подтвердили, что вылет действительно был перенесен из-за снегопада, технических моментов и отсутствия результатов обязательного тестирования на COVID-19 . Обязательное условие отправки вахтового персонала Газпром добыча Надым с Бованенковского месторождения - наличие отрицательного теста на коронавирусную инфекцию. Запланированный на 12 ноября вылет персонала был перенесен из-за отсутствия результатов тестирования - тесты были готовы 13 ноября. А 13 и 14 ноября причинами задержки вылета стали плохие метеоусловия и техническая неготовность самолета. Первая группа вахтового персонала была отправлена домой 15-го, остальные - 16 ноября. Оплата дней, проведенных вахтовиками в ожидании отправки, будет произведена в соответствии с трудовым законодательством и коллективным договором компании , - прокомментировали ситуацию в компании. После появления поста в социальных сетях историей заинтересовались в прокуратуре. Ведомство начало проверку соблюдения трудовых прав вахтовиков.

Подробнее читайте на ...

компании персонала вахтовиков ноября бованенково добыча газпром отправили

Источник: znak.com Рейтинг новостей: 37

Фото: znak.com

Вахтовик из Челябинска рассказал о вспышке COVID-19 на строительстве Амурского ГПЗ

Житель Челябинска, который уехал на работу в Амурскую область на строительство газоперерабатывающего завода Газпрома (входит в проект Сила Сибири ), заразился коронавирусом znak.com »

2020-06-11 12:12

Фото: znak.com

«Газпром нефть» создает новые барьеры для защиты сотрудников от COVID-19

Компания Газпром нефть создала в добывающих регионах более 100 буферных терминалов временной изоляции и тестирования на COVID-19 заступающего на вахту персонала znak.com »

2020-05-26 15:36

Фото: dp.ru

Уходим красиво. Аутплейсмент персонала как способ сохранить лицо компании

Российские работодатели все чаще прибегают к аутплейсменту персонала, чтобы сохранить лицо при расставании. dp.ru »

2020-02-11 12:21

Компании "Сколково" представили комплекс по биометрической идентификации персонала

Отмечается, что платформа по распознаванию лиц LUNA от VisionLabs дополнит флагманский продукт timebook, предназначенный для комплексного управления персоналом розничных сетей tass.ru »

2019-02-21 13:30

Пиар головного мозга. Почему не переводятся Гали Панины на Руси?

Непростое выдалось лето для представителей топ-менеджмента крупных международных компаний. То ли пятна на солнце, то ли вирусная активность, но бомбит у дам (почему-то именно дамы) с завидной регулярностью. life.ru »

2018-07-29 14:30

Фото: pronedra.ru

Компании ожидают увольнений персонала из-за искусственного интеллекта

Почти половина опрошенных респондентов — 47% — озвучили предположение о сокращениях персонала в своих компаниях в ближайшую пятилетку ввиду внедрения искусственного интеллекта. К такому мнению пришли специалисты Boston Consulting Group. pronedra.ru »

2017-09-15 08:31

Фото: dp.ru

Какие факторы оказывают главное влияние на текучесть персонала в компании

Текучесть персонала в компании — один из ключевых показателей работы HR–cпециалиста — зависит зачастую вовсе не от него, а от целого комплекса факторов. На этот комплекс, в свою очередь, главное влияние оказывают не кризис и изменения рынка, а руководство и владелец. dp.ru »

2016-12-12 10:55

Госкомпания «Автодор» сокращает своих сотрудников

Госкомпания «Российские автомобильные дороги» ( «Автодор») сократила количество сотрудников на 10% в целях оптимизации структуры управления центрального аппарата и филиалов, сообщили в пресс-службе госкомпании, передает портал 110km.ru сообщение пресс-службы компании.

В сообщении отмечается, что штатное расписание «Автодора» реорганизуется с соблюдением баланса между снижением издержек и масштабностью задач, которые стоят перед коллективом госкомпании.

Как заявил председатель правления ГК «Автодор» Сергей Кельбах, сокращение численности персонала сопровождается конкретизацией полномочий и повышением ответственности подразделений госкомпании за выполнение целевых показателей ее деятельности.

Он подчеркнул, принимая решение о сокращении персонала, мы руководствуемся задачей повышения эффективности управления при реализации начатых и запуске новых перспективных проектов, предусмотренных программой деятельности компании.

kapital-rus.ru »

2016-06-15 14:10

Фото: planet-today.ru

КРЭТ должна провести оптимизацию административного персонала головной компании и предприятий

Корпорация "Радиоэлектронные технологии" /КРЭТ, входит в госкорпорацию "Ростех"/ проведет оптимизацию административного персонала головной компании и предприятий, передает ТАСС со ссылкой на первого заместителя генерального директора концерна Игоря Насенкова. planet-today.ru »

2015-08-28 11:58

Партнеры

Реклама

Самое свежее