2021-8-10 10:58 |
В 2021 г. 170 тыс. взрослых граждан России смогут получить новую профессию или дополнительные знания.
В 2021 г. 170 тыс. взрослых граждан России смогут получить новую профессию или дополнительные знания. Обучение, организованное благодаря национальному проекту «Демография», поможет людям найти работу или открыть собственное дело. В планах на 2022-2024 гг. провести такие программы ещё для 375 тыс. человек.Новая профессияКоординируют программы профессионального обучения три федеральных оператора — WorldSkills Russia, Российская академия народного хозяйства и государственной службы (РАНХиГС) и Томский государственный университет. Переобучение могут пройти граждане, ищущие работу и обратившиеся в центры занятости. Это безработные, люди старше 50 лет, женщины, находящиеся в декретном отпуске и стремящиеся возобновить трудовую деятельность. Содержание программ ориентировано на потребности рынка. Есть возможность даже заранее заключить соглашение с работодателем, чтобы иметь гарантию трудоустройства.Например, Елена Александрова из Чувашии, работавшая до этого менеджером и продавцом, освоила новую для себя специальность — лаборант химического анализа. Свои знания она подтвердила на демонстрационном экзамене, который длился 7 часов. Старания окупились:уже после первого этапа экзамена к Елене подошли представители одной из присутствовавших компаний и предложили работу. А Вера Яковенко из Ставропольского краяпоступила на программу WorldSkills «Эстетическая косметология». По её условиям в случае успешной сдачи экзамена Вера получит работу в одной из клиник. Расскажите про закупкиПермский филиал РАНХиГС запустил обучениеуправлению государственными и муниципальными закупками. Первыми выпускниками программы стали 20 жителей краевого и районных центров.«Мы постарались сделать обучение максимально удобным для слушателей, — рассказывает и.о. директора Пермского филиала РАНХиГС Татьяна Евтух. — Применение гибридного формата — сочетание личного присутствия и онлайн-участие — позволило обучаться и не только слушателям из краевого центра, но и других городов и районов, в том числе — молодым мамам».Это подтверждает выпускница программы Анна К. «Как маме с ребёнком дошкольного возраста мне было очень важно, что часть занятий я могу проходить в онлайн-формате, — отметила она. — Это обучение позволило мне приобрести системные знания, и сейчас у меня уже есть возможность трудоустройства в сфере закупок». Эльмира М. из села Барда также осталась довольна качеством программы и ее организацией. «Обучение в сфере закупок я искала очень давно. У меня уже есть небольшой опыт, но не хватало знаний, — поделилась она. — В интернете много предложений, но обучение платное, и нет уверенности в качестве образования. Информацию об этой программе я нашла на сайте центра занятости населения и сразу же записалась».«С окончанием обучения наша служба не оставляет слушателей, — заверила и.о. директора Центра занятости населения Пермского края Ольга Баклушина. — В дальнейшем мы содействуем занятости выпускников всех программ обучения». Никогда не поздноВ Самарской области благодаря нацпроекту «Демография» работники старше 50 лет получили возможность изучать цифровые технологии. В современном мире без них уже никуда. «В прошлом году мы, педагоги, столкнулись с необходимостью широко использовать дистанционные формы обучения, — рассказала одна из участниц программы учитель Светлана Андреева. — Поэтому возможность освоить цифровые технологии оказалась очень актуальной. Мы изучали новые программы, были и лекции, и практика».
Подробнее читайте на aif.ru ...
